Sindicatul Național

al Lucrătorilor de Penitenciare

Noutati

Vizita monitorizare Innovation Norway, 27 mai 2013

monitorizareVizita de monitorizare Innovation Norway, 27 mai 2013

 

In data de 27 mai 2013, reprezentantii Innovation Norway, Daniela Chifan si Knut Ringstad au efectuat o vizita de monitorizare la sediul SNLP, promotorul proiectului Itinerariul Dialog ID. 

Vizita a inceput prin prezentarea tuturor participantilor (din partea SNLP: Stefan Teoroc – presedinte, Mihaela Neacsu – prim vicepresedinte, Adrian Neagoe – vicepresedinte, Catalina Chersin – asistent manager si din partea Qualify Just IT Solutions and Consulting Lda: Tiago Leitao, manager Romania).

Urmare introducerii, Adrian Neagoe in calitate de manager de proiect, a prezentat pe scurt statusul proiectului: activitatile derulate si cele in curs, achizitiile realizate, analiza de contingenta (analiza de risc), bariere neprevazute si agenda evenimentelor din perioada urmatoare.

Focus grup, 20 mai 2013

focusgrupFOCUS GRUP, 20 mai 2013

Itinerariul Dialog – Sindicatul National al Lucratorilor de Penitenciare

 

PARTICIPANTI

Stefan Teoroc Presedinte SNLP
Adrian Neagoe Vicepresedinte SNLP
Mihaela Neacsu Prim vicepresedinte SNLP
Florin Stoica Secretar general SNLP
Catalina Chersin Asistent manager 
Catalin Bejan Director general ANP
Cristian Plesa Sef serviciu Programe si Cooperare ANP
Marian Dobrica Director penitenciar Slobozia
Tiago Leitao Manager Romania I-Zone Knowledge Systems SRL
Laura Baloiu Secretara I-Zone Knowledge Systems SRL
Leonard Anghel Manager public Ministerul Justitiei

Raport vizita de studiu Oslo, 8-12 aprilie 2013

raportRaport vizita de studiu in Oslo, Norvegia, perioada 08-12 aprilie 2013

 

Activitatea 2.1. - Training program development

In cadrul proiectului Itinerariul Dialog ID, in perioada 8-12 aprilie 2013, o delegatie compusa din reprezentantii Sindicatului National al Lucratorilor de Penitenciare (membrii Biroului Executiv)si reprezentantii sistemului penitenciar romanesc (directorul general si seful Serviciului Cooperare si Programe) au efectuat o vizita de studiu in Norvegia. 

Obiectivul vizitei a fost centrat pe efectuarea unei analize comparative a celor doua sisteme penitenciare si studierea practicilor de dialog social. In acest sens, pe langaintalnirile si discutiile la nivel de conducere a sistemelor penitenciare si a celor doua sindicate, parteneri in proiect, delegatia romana a avut posibilitatea sa viziteze unitati penitenciare reprezentative, Serviciul de probatiune precum si Academia Serviciilor Corectionale Norvegiene. 

Academia personalului din Serviciile Corectionale KRUS

krusAcademia personalului din Serviciile Corectionale din Norvegia - KRUS

 

Gazda: senior officer Dag Sandham

Website oficial: http://www.krus.no/en/

 

Incepand cu luna martie 2013, academia KRUS s-a reorganizat cu urmatoarele departamente:
Departamentul de studii – implementarea si dezvoltarea de cercetare si educatie de calitate bazate pe experienta pentru a satisface nevoile agentiei. Exista o stransa legatura intre KRUS si inchisorile de formare
Departamentul de formare continua si suplimentara – implementarea si dezvoltarea educatiei continue de inalta calitate, dezvoltand o baza pentru initiativele de dezvoltare a competentelor in cadrul agentiei.
Departamentul de cercetare – contributia la cercetarea si educatia bazata pe cunoastere, practica si luare a deciziilor in sectorul Serviciilor Corectionale.

Google Translate

Cauta in site

  • Cristian Tudorache 23.02.2017 13:19
    #15 Contabil - urmareste te rog si comentariile. S-a publicat in multe ...

    Read more...

     
  • Contabil 23.02.2017 11:03
    Buna ziua, ce se va intampla cu cei care au salariu functiei de baza ...

    Read more...

     
  • Pricop-giurgiu 23.02.2017 06:09
    Cer scuze aviz negativ la psihologic

    Read more...

     
  • La altii se poate 22.02.2017 22:39
    Daca este vorba de oug 71/2015 ...ea trebuia pusa in aplicare din ...

    Read more...

     
  • Cristian Tudorache 22.02.2017 21:32
    #836 oarecare - afiseaza castigatorii. Ce sa ne mai chinuim cu ...

    Read more...

Google AdS