Sindicatul Național

al Lucrătorilor de Penitenciare

Liber la mutari!

Change-JobOrdinele ministrului jutitiei privind schimbarea si mutarea din functii au fost publicate ieri in Monitorul Oficial al Romaniei nr 556.

 

Document atasat

Acest articol a fost arhivat. Din acest motiv, nu puteți posta comentarii noi.

Comentarii

0 #105 Ștefan Teoroc 12-10-2012 14:35
Daca nu aparea ordinul asta, aveai toate sansele sa iesi la pensie cu coeficientul anterior. Acum macar s-a deschis o perspectiva. Chiar daca erau posturi vacante pana acum, nu te puteau muta efectiv, decat prin decizie de zi care nu are valoare in planul modificarii raportului de serviciu si al drepturilor salariale.
-1 #104 _Soparla_ 12-10-2012 10:57
Multumesc pentru raspuns,inseamn a ca voi ramane tot pe functia de Sef escorta 1,dar cu coeficientul functiei de Agent paza 1 si in fiecare an voi creste cu 0.5 pana ajung la maximul functiei asta insemnand ca in 6 ani voi ajunge si eu la maximul functiei de sef escorta 1,iar dupa 3 ani voi putea iesi la pensie.Un sistem de k@k@t si niste sefi tot de k@k@t care ii doare undeva unde iti desfasori tu activitatea de zi cu zi,am uitat sa va zic ca fac supraveghere de 7 ani pe functia de Agent paza 1,in toti acesti ani nu s-a gasit o functie libera?Director ul avea puterea sa numeasca un angajat pe o alta functie si pana acum nu mai zic ca si cadristul la fiecare sfarsit de an se fac reorganizari pe functii si va asigur ca in unitatea noastra s-au mai facut si acum 1 sau 2 ani mutari de genul,dar numai pentru unii,iar dca te duci sa zici ceva iti baga pumnul imediat in gura....in fine nu mai are rost sa discutam in zadar.Va multumesc inca odata pentru raspuns.La revedere.
0 #103 Ștefan Teoroc 12-10-2012 03:06
Statutul special (L 293/2004) nu-ti permite mutarea/schimba rea pe o functie prevazuta cu coeficient mai mare. Totusi, prin ordinele la care se face referire in articol se creeaza o iesire din blocaj si se permite mutarea pe o functie prevazuta cu coeficient mai mare cu conditia ca mutarea sa se realizeze pe un coeficient cel mult egal. Ulterior mutarii ai posibilitatea de a avansa pana la maxim, depasind astfel coeficientul pe care erai blocat ocupand vechea functie. A fost singura solutie pentru miscarea salariatilor cu vechime care ajunsesera la maxim pe postul ocupat.

Prevederea din statut (restrictiva)
Art 55 (4) Funcţionarii publici cu statut special definitivi pot fi schimbaţi din funcţiile deţinute, în cadrul aceleiaşi unităţi, la cerere şi pot fi numiţi în alte funcţii prevăzute cu acelaşi coeficient de ierarhizare sau inferior, conform metodologiei aprobate prin ordin al ministrului justiţiei şi libertăţilor cetăţeneşti.

Prevederile din cele 2 ordine (le vezi la finalul articolului):
ART. 2
(1) Funcţionarii publici cu statut special definitivi din sistemul administraţiei penitenciare pot fi mutaţi în alte unităţi ale sistemului administraţiei penitenciare, la cerere sau în interesul serviciului, cu acordul lor, în aceeaşi ori în altă funcţie pe un coeficient de ierarhizare identic sau inferior funcţiei deţinute.


(2) Schimbarea din funcţie se poate face numai pe funcţii vacante din aceeaşi categorie, de ofiţer, respectiv de agent, şi de acelaşi tip, de conducere, respectiv de execuţie, pe un coeficient de ierarhizare identic sau inferior funcţiei deţinute.
0 #102 _Soparla_ 12-10-2012 01:56
Despre aceste cuvinte vreau sa aflu mai multe coeficient mai mic sau egal cu cel maxim!!!!!!!!!! !!De ce nu se da cel maxim si se da cel minim?????????? ??Va rog respectuoe faceti un mic efort si raspundeti-mi si mie la cele 2 sau 3 intrebari adresate,un mic efort,nu e greu deloc.Va multumesc.Legi, ordine sau ce mai sunt ele cu privire aceste mutari,schimbar i ce naiba sunt.Sa va dau si un exemplu: am ocupat functia de Sef escorta 1 acum 2 saptamani sa zicem,eram pe fuunctia de Agent paza 1 de ce nu mi se acorda coeficientul functiei noi (Sef escorta 1) si raman tot pe cel al functiei de Agent paza 1 daca LEGEA spune ca se poate acorda un coeficient mai mic sau egal cu cel maxim.Daca ma puteti ajuta cu aceasta Lege care stipuleaza acest lucru.Va multumesc.
0 #101 Ștefan Teoroc 11-10-2012 21:00
Soparla, nu imi este greu sa raspund ci mi se pare penibil sa copiez raspunsuri date anterior. te deranjeaza daca raspunsul e datat cu o luna in urma? El se mentine ca rationament, sa stii. Ce ti se pare neclar, ca sa inteleg?
0 #100 _Soparla_ 11-10-2012 12:34
Astept raspuns si la prima intrebare a mea va rog respectuos,nist e legi sau ordine daca va este greu sa raspundeti si catre cine ma pot si eu adresa(fara persoanele de contact din unitatea mea)in A.N.P. sau la M.J........Va multumesc.La revedere.
0 #99 _Soparla_ 11-10-2012 12:33
Va multumesc pentru raspunsuri..... .vroiam ceva scurt si la obiect dar vad ca va este greu sa-mi raspundeti,dar atunci ce parere aveti de acest raspuns dat de Dumneavoastra la pagina numarul 2:In trecut schimbarile si mutarile se faceau empiric sau mai degraba se evitau. Se mergea pe detasari, decizie de zi, etc. In cel mai scurt timp in unitati va ajunge un calendar si un set de instructiuni. SNLP a propus ca acest ordin sa fie folosit la urgenta pentru deblocarea posturilor cu coeficient mic pentru absolventii care urmeaza sa fie incadrati in decembrie. Dar nu numai aceste cazuri se vor aproba. Pana acum nu puteai sa fii schimbat/mutat decat pe o functie prevazuta cu acelasi coeficient maxim cu cel al functiei detinute. Daca coeficientul functiei de destinatie era mai mare, dar se impunea totusi o miscare, se apela la decizia de zi pe unitate dar pierdeai perspectiva de avansare si drepturile salariale. Acum daca esti incadrat pe o functie care are un maxim de 2,70 poti fi mutat pe alta care are max 2,90, chiar daca in prima faza mutarea se face pe 2,70. Ulterior poti avansa spre 2,90 fara examen, in conditiile legii, fara ca MJ sa mai aprecieze prin puncte de vedere ca se numeste „promovare mascata”. De ce crezi ca in ANP aproape toti cei adusi din teritoriu sunt detasati si nu mutati? Pentru ca in ANP sunt coeficienti mai mari. Bineinteles ca este nevoie de aprobari, altfel cum? Ne mutam fiecare cum vrem prin curte, facem schimburi intre noi, ne ducem toti la socio si lasam perimetrul liber?? Inca o precizare tehnica: in nomenclator toate functiile sunt prevazute doar cu un coeficient maxim. Incadrarea se face pe un coeficient mai mic sau egal cu cel maxim. Deci chiar daca maximul prevazut al functiei este de 2,90, incadrarea se poate face si pe 2,70 cu posibilitate de avansare pana la 2,90.Despre aceste cuvinte vreau sa aflu mai multe coeficient mai mic sau egal cu cel maxim!!!!!!!!!! !!De ce nu se da cel maxim si se da cel minim?????????? ??
0 #98 Ștefan Teoroc 11-10-2012 10:22
Deruleaza comentariile la primele pagini si vei afla explicatia. Am poostat de cel putin 2 ori in detaliu. Vezi numerele paginilor sub ultimul comentariu de pe pagina actuala.
0 #97 _Soparla_ 10-10-2012 10:32
Buna ziua.Am si eu o intrebare pentru Domnul Stefan Teoroc:tocmai m-am inscris si eu pentru o alta functie cu un coeficient mai mare decat precedentul si mai bine zis Sef escorta 1 si am fost aprobat pentru aceasta mutare,eu fiind pe vechea functie de Agent paza 1,de ce nu se poate ca sa mi se dea coeficientul functiei respective din luna urmatoare daca acel coeficient este mult mai mare decat cel precedent si trebuie sa mi se dea in fiecare an cate 0.5 procente.Cum poti fi numit pe acea functie daca nu primesti coeficientul functiei respective,adic a mai bine zis pe hartie esti trecut dar la bani nu???????????Va rog sa-mi spuneti si mie dac exista o baza legala pentru aceste mutari si aici nu fac referire la:
OMJ 2398/2012 schimbare functie
OMJ 2397/2012 mutare functie
ci daca este o baza legala sa se faca asa ceva sa fii trecut pe o alta functie si sa nu ti se dea direct coeficientul functiei noi,respectiv.A sa se procedeaza in toate unitatile sau este problema numai la noi.Va rog sa ma ajutati cu un cadru legal si cui trebuie sa ma adresez pentru asa ceva si aici nu ma refer la personal competent din unitatea mea ci la cineva din ANP sau chiar Ministerul Justitiei.Va multumesc anticipat si va doresc o zi placuta in continuare.La revedere.
0 #96 Sakalul 22-09-2012 15:44
Iron_man !
Cand faci afirmatii de genul ca presedintii de sindicat fac averi grosonale, consideri ca ai o educatie aleasa? Un om care nu delimiteaza elementele negative de cele pozitive, care nu transfera vinovatia numai in dreptul celor impotriva carora detine probe, un om care generalizeaza fara a incerca mcar sa identifice si exceptii....si poate ca as mai fi avut multe de spus cu privire la acest om ........, in acest mister Iron_man, ce fel de om considerati ca sunteti ? Unde va situati ca si educatie in acest caz ?

E bine sa ne recunoastem neputinta atunci cand este cazul pe considerentul ca vom atinge cota maxima pentru a reusi sa ne reechilibram. Sper ca ai inteles ce am vrut sa spun...
0 #95 Iron_Man 21-09-2012 08:11
Eu spre deosebire de tine sunt destul de calculat la vorba si de educat,Ironel-_ Maricel nu vad unde te-am jignit si nu inteleg de ce te bagi in seama precum (editat)
0 #94 Iron_Man 21-09-2012 08:06
Ironel-_Maricel nu cumva vrei sa candidezi si tu pentru postul de presedinte de filiala si vrei sa ajungi si tu Iron_Man....... ............... ... mi se pare mie sau te cunoc de undeva......... ...???????????: )))))))))0
0 #93 Ironel -_Maricel 12-09-2012 20:57
Pt Iron_Man,
Ce stii tu despre munca unui lider de sindicat musiu?
Nesimtit daca-ti spun e prea putin mai mult nu spun pentru ca sunt bine crescut nu ca tine.
(editat)
Te inteleg acum esti complexat de marime?
Participa la alegeri fratioruleeeeee eeeee, castiga si apoi (editat).
Sa-ti fie RUSINICA!
0 #92 Sakalul 12-09-2012 14:53
Mare ti-e gradina Doamne !

Iron_man, desi nu am vreo functie prin sindicat, n-am putut gandi vreodata lucrurile astea. Cunosc insa munca unui lider de sindicat si ma preocupa ineaproape sa observ ce se intampla cu mine si daca sunt corect reprezentat. Am placerea sa constat ca in foarte mare parte interesele imi sunt reprezentate corect. Nu vreau sa intelegi ca aduc vreun elogiu vreunui lider insa pur si simplu am simtit toate lucrurile astea informandu-ma corect in acelasi timp.
Din capacitatea ta de a intelege lucrurile a rezultat o mizerie. Atat eu, in masura in care detin informatii, cat si Stefan ti-am raspuns la intrebari. Inseamna ca ai o problema de alta natura prietene ! Sa stii ca exisa tratament aproape pentru orice. Din pacate, sa stii ca prostia nu se trateaza nicicum !
0 #91 Ștefan Teoroc 12-09-2012 14:16
Ai dedublare de personalitate? Tocmai aveam senzatia ca dialogam. Am fost atent la toate intrebarile tale si am incercat sa te lamuresc. Ai descoperit un articol si te-am intrebat ce e cu el. Ce te-a putut provoca sa scrii porcariile de mai jos? Eu ti-am raspuns civilizat si am incercat sa te ajut. Nu ti se pare exagerata, nedreapta sau macar lipsita de cuviinta, reactia ta?
0 #90 Iron_Man 11-09-2012 23:41
Oricum tot voi trebuie sa aveti dreptate si ultimul cuvant de spus,sunt prosti aceia care sunt membrii de sindicat si din contributia lor ca membru de sindicat va fac pe voi cu averi grosolane si cu aia mare,sunteti toti o apa si un pamant,in ultimii doi ani nu s-a auzit mai nimik de VOI.Sa va fie rusine pentru veniturile nesimtite pe care vi le stabiliti.Huuuu uuuuuuuu.Rusine sa va fie............
0 #89 Ștefan Teoroc 10-09-2012 16:47
Asa, ce e cu articolul asta? Este vorba despre inghetarea salariilor si ultraactivitate a legislatiei vechi, "principii" stabilite prin legile tranzitorii. Ce revelatie ai?
0 #88 Iron_Man 10-09-2012 15:45
Ce parere aveti despre articolul 5 din Legea 283/2011 privind aprobarea OUG 80/2010 pentru completarea art. 11 din OUG 37/2008 privind reglementarea unor masuri financiare in domeniul bugetar care suna cam asa: Art. II- Art.5
Art. 5
In anul 2012, pentru personalul militar, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, indemnizatiile, compensatiile, sporurile, primele, ajutoarele, platile compensatorii, despagubirile, compensatiile lunare pentru chirie si alte drepturi acordate potrivit actelor normative in vigoare se stabilesc in raport cu nivelul bazei de calcul al acestora utilizate pentru luna decembrie 2011. Ce parere aveti domnule Teoroc????????? ???????
0 #87 Ștefan Teoroc 09-09-2012 21:17
Prima de vacanta si premiul anual sunt suspendate prin L 283/2011 (lege salariala tranzitorie), la fel ca sporurile pentru ore suplimentare, de sarbatoare sau repaus. Reia intrebarea la care spui ca nu primesti raspuns. Sper din suflet sa nu fie tot despre schimbare si coeficienti. :-)
0 #86 Iron_Man 09-09-2012 18:56
Revin cu inca o intrebare.Ce se intampla cu prima de vacanta.Am cunostinta ca in alte sectoare bugetare s-a acordat si in anul 2010,2011 si 2012 prima de vacanta.In sistemul penitenciar nu se mai acorda din 2010.Cum este posibil sa nu se mai acorde,cand aceasta este un drept prevazut in lege?De cand este mai presus un OMJ sau OG mai presusu decat o lege?Astept raspunsul daca se poate.Va multumesc.La revedere.
0 #85 Iron_Man 09-09-2012 18:51
Pentru Sakalul am o intrebare: aratami si mie unde am primit raspunsul la intrebarea cu actiunea in judecata?Nu nu este nici o neconcordanta sau nici un decalaj in afisarea comentariilor,e u cu buna stiinta adresez intrebari la care nu prea primesc un raspuns clar.Nu mai zic de raspuns la intrebarea adresata la ora 09:01 cu numarul 78?????????
0 #84 finul Alecu 09-09-2012 14:42
Va multumesc foarte mult d-le Teoroc.Pe privat am sa va scriu despre prostia si rautatea cuiva. Ideea era ca avem 5 agenti paza pe care-i planificam pe sectie iar agentul supraveghetor il dam in foisor...asa ..ca sa ne aratam muschii!Aveam impresia ca sint cretin ..dar parca nu sint!
Inca o data va multumesc pe acest subiect
Acuma revenind la alte subiecte,d-le Teoroc, vedem ca la nivel micro ..e la fel ca la nivel macro.Adica,as prefera sa mi se spuna ca nu e personal care sa calculeze salariile si de-asta sint platit cu intirziere,ca numai cei de la schimburi nu fac ore suplimentare,de oarece sint suficienti,ca directorul circula cu Dacia sau birourile nu au aer conditionat sau personalul sta in picioare in biroaie...ptr ca lovelele s-au folosit ptr GARDURI.Mai continui? E normal ca RSLD sa contina 10 sarcini ptr unii? SA-mi spui cind sa ma opresc..E normal ca unii sa paraseasca garnizoana cu aprobare si altii nu?Sa-mi spui cite argumente vrei sa scriu ca sa vedem ptr cine a fost facut RSLD.Domnule Teoroc,ai vazut discriminari in legile noastre?De-asta iti scriu eu lu'matale,mi-es ti simpatic!M-am mai certat eu cu unii,dar nu sint nici cretin tare,nici prost tare..si nici..ca unii pe care-i stiu eu.Crede-ma pe cuvint ,ca am! Cu stima.
0 #83 Ștefan Teoroc 09-09-2012 14:00
Alecule, tu ma intrebi punctual iar eu pot sa-ti raspund punctual sau retoric. Daca insisti pe concret, de vina pentru planificare in concordanta cu statul de functii, este cel care semneaza planificarea. Cine semneaza isi asuma. Totusi, as mai mentiona ceva: este important ca cei care se considera nedreptatiti sa ceara explicatii. Motivarile scrise sau chiar simplele solicitari pot folosi foarte mult in litigii ulterioare. Din pacate multi sunt dispusi sa accepte orice spune seful. La noi nu ajunge vreun val de sesizari desi suntem dispusi sa intervenim oricand. Omul accepta sa efectueze o anumita misiune, iar daca greseste se va prevala cu greu de faptul ca a efectuat acea misiune fiind constrans de sef sau, ma rog, de vreo situatie operativa. Sa stii ca nu este obligatoriu ca instanta de judecata sa dea dreptate salariatului (in cazul in care avem un litigiu) care este planificat, in cadrul sectorului operativ, in misiuni diferite, cat timp isi asuma noile atributii, nu isi exprima dezacordul, nu solicita o justificare. In plus, sunt foarte slabe sanse de a fi incriminat planificatorul (cat timp este evidenta prioritatea misiunii si precaritatea resurselor), insa macar avem circumstante atenuante pentru salariatul care a gresit intr-o misiune diferita de atributiile postului pe care este incadrat.
0 #82 Sakalul 09-09-2012 12:17
Iron_man !!!!

Tu citesti comentariile prietene ? Ai primit raspuns la obsolut toate problemele tale ! Sau, se pare ca intervine un decalaj in afisarea comentariilor.. ..
0 #81 Ștefan Teoroc 09-09-2012 10:33
La ora aia ai postat ieri / ai avut mai multe postari si am precizat la care am raspuns

Google Translate

Cauta in site

  • Ștefan Teoroc 22.09.2017 18:42
    se mai fac iar norma e n jur de 1000 lei

    Read more...

     
  • E4 22.09.2017 12:28
    Ministrul de interne da pe repede inainte cu adoptarea unor articole ...

    Read more...

     
  • simona 22.09.2017 11:56
    cred că, în lumina celor postate de colegi aici, trebuie revizuită ...

    Read more...

     
  • acces 22.09.2017 11:55
    Pentru mai multa exactitate , inteleg ca pentru norma de hrana nu se ...

    Read more...

     
  • Ștefan Teoroc 22.09.2017 11:05
    La ce compensatii te referi? Decizii CEDO? Daca a avut o astfel de ...

    Read more...

Google AdS