Sindicatul Național

al Lucrătorilor de Penitenciare

Raspunsul SNLP la adresa ANP privind concediul fara salariu

Raspunsul SNLP
la adresa ANP referitoare la metodologia de aplicare a Legii nr. 329/2009

Am luat act de proiectul adresei catre unitati privind acordarea celor 26 de ore de concediu fara plata.

Avand in vedere intalnirea care a avut loc astazi, intre orele 15,00-17,00 intre conducerea ANP si organizatiile sindicale reprezentative din sistemul penitenciar (SNLP si FSANP), precum si aspectele dezbatute la intalnire pe tema aplicarii Legii privind reorganizarea unor unitati si rationalizarea unor cheltuieli, exprimam si cu acest prilej pozitia SNLP care a accentuat, prin reprezentantii sai, necesitatea atenuarii efectelor pe care orele de concediu fara plata le vor genera in planul veniturilor personalului (in cazul in care nu se identifica modalitati alternative de diminuare a „cheltuielilor de personal” cu 15,5%), prin urmatoarele modalitati:

  • desfasurarea demersurilor corespunzatoare si exercitarea de presiuni la toate nivelurile in vederea obtinerii sumelor necesare achitarii contravalorii echipamentului pentru anul 2008 chiar partial, la nivelul sumelor existente in buget - suficiente pentru a acoperi diferenta de venit pe o luna / conducerea ANP va tine la curent organizatiile sindicale cu privire la rezultatele demersurilor
  • numirea candidatilor din sursa externa admisi la concursurile de ocupare a posturilor vacante din sistemul penitenciar, incepand cu 31 decembrie, suma astfel economisita urmand sa fie redistribuita la fondurile prevazute pentru echipament 2008
  • sumele rezultate din diferite economii in capitolul „cheltuieli de personal” pe parcursul anului 2009 sa fie redistribuite, de asemenea, la „echipament”, astfel incat sa se asigure integral necesarul de fonduri pentru plata acestui drept in vederea mentinerii constante a nivelului veniturilor, luand in considerare si faptul ca suma necesara pentru plata integrala a echipamentului pentru anul 2008 este echivalenta cu suma pe care o reprezinta diminuarile salariale impuse de legislatie (15,5 % din „cheltuieli de personal”)
  • reamintim propunerea SNLP (in cazul in care aceasta masura de diminuare este inevitabila) de acordare in luna noiembrie 2009 a doar 2 zile de concediu fara plata (pentru o contractie cat mai mica a salariului din decembrie 2009), restul de 4 zile urmand a fi acordat in luna decembrie 2009, avand in vedere faptul ca drepturile salariale pentru luna decembrie 2009 se vor ridica in luna ianuarie 2010 cand exista perspective de plata a celui de al 13-lea salariu;

Prin masurile propuse, SNLP urmareste mentinerea in luna decembrie 2009 cel putin a veniturilor incasate de personal in luna noiembrie 2009, avand in vedere ca urmeaza perioada sarbatorilor, iar diminuarea veniturilor nu este tocmai cadoul asteptat de salariati cu acest prilej, cu atat mai mult cu cat in anul 2009 multe dintre drepturile prevazute de legislatie au fost pierdute ireversibil - salariul de merit, fondul de premiere, etc.

Precizam ca in perioada 18-20 noiembrie 2009 Consiliul National al SNLP va lua in dezbatere situatia creata urmand a se hotari pozitia finala a organizatiei precum si planul de actiune pentru urmatoarea perioada.

 

Cu stima

Stefan Teoroc
Presedinte S.N.L.P.

Acest articol a fost arhivat. Din acest motiv, nu puteți posta comentarii noi.

Google Translate

Cauta in site

  • Ștefan Teoroc 19.08.2017 21:21
    Un agent - in planul calculului pensiei nu s-a a schimbat absolut nimic ...

    Read more...

     
  • Dan 19.08.2017 21:12
    Legea 153/2017 produce efecte cu 1 ianuarie 2018--- momentan nu exista ...

    Read more...

     
  • Dan 19.08.2017 21:11
    Dupa cum afirma analistii economico-finan ciari la televiziune, acel ...

    Read more...

     
  • george 19.08.2017 21:02
    Painea de mananca felii-felii, altfel daca iei toata painea in ...

    Read more...

     
  • Un agent 19.08.2017 19:56
    Domnule Stefan, ne puteti spune modul de calcul al pensiilor dupa 15 ...

    Read more...

Google AdS