www.snlp.ro Web analytics

ANP: Strategia zero. Coafura rezista. Toamna sindicala 2015

importance of corporate business strategyAniversam in scurt timp o luna de la mitingul organizat de SNLP la sediul MJ (13.08.2015). Tragem linie si cautam acele semne de evolutie care sa ne aseze din nou intr-un ritm normal de activitate, dialog si parteneriat social insa regasim aceeasi lista de revendicari din care au disparut doar o parte dintre drepturile restante (!) si aceeasi deriva totala in care plutesc haotic ideile anepiste lipsite total de vreun liant strategic. Regasim aceeasi doza de orgoliu managerial deranjat de vocile incisive si nu obediente (cum e obiceiul) ale salariatilor care au protestat, de orgoliu ranit exprimat prin raceala si ermetizare.

Vara a trecut, concediile s-au epuizat, copiii se pregatesc de scoala, dar noi nu uitam ca am anuntat o toamna sindicala. In continuare vedem ca nu suntem luati in serios. Ca si in celebra reclama, coafura ANP rezista, data din belsug cu un fixativ puternic insensibil la intemperii sociale. SNLP nu vrea sa se transforme peste noapte intr-o structura agresiva si atat. Vrem sa conlucram, se gandim impreuna, sa gasim solutii bune pentru acest sistem. Timp de un deceniu am dovedit ca avem capacitate si experienta. Insa daca suntem tratati ca inamici sau ca intrusi, ne vom purta ca niste inamici. Suntem deci pregatiti de miscare si nu vom ezita sa continuam pana cand mesajul este inteles corect. Prin urmare recomandam ANP sa se dezmeticeasca macar in al 12-lea ceas si sa-si aminteasca ca are in subordine 12.500 de angajati care nu o duc bine deloc.

In locul cafelei de dimineata, transmitem ANP cateva motive (suntem convinsi ca fiecare dintre voi mai poate adauga cate ceva la aceasta lista) pentru trezirea urgenta din letargia institutionala prelungita, motive care in scurt timp se vor materializa intr-o lista noua cu revendicari vechi dar reiterate pana la solutionare, indiferent in ce minister ne vom afla la acel moment (asta ca sa raspundem la o amenintare recenta a MJ ca se leapada de noi daca ne tot adresam dlui vicepremier Oprea):

  • modificarea denumirii ocupatiei in politist de penitenciare – demers care dureaza de peste un an si nu se cunoaste stadiul la acest moment;
  • concurs intern pentru functii conducere – proiectul anuntului de concurs a fost transmis in urma cu doua luni (SNLP a facut observatii) dar probabil intentia s-a prescris; 
  • finantare posturi vacante pentru ocupare din sursa externa – nu exista nicio fundamentare elaborata de ANP pana la acest moment, in perspectiva urmatoarei rectificari bugetare din anul in curs;
  • standardizare si reorganizare – proiect blocat dupa reorganizarea a doua unitati (Scoala Tg Ocna si Pelendava), atragand si blocarea mutarilor in garnizoana Craiova, fara nicio perspectiva clara de continuare a reorganizarii sistemului;
  • vouchere de vacanta – drept conferit de lege dar cu aplicabilitate inca neclara in sistemul penitenciar (chiar si pentru 2016), ANP fiind in stadiul de corespondenta cu alte ministere;
  • spor studii superioare/doctorat – drept restant desi s-a clarificat prin lege acordarea; ANP nu are un punct de vedere, corespondand inca cu alte institutii;
  • conditii de munca/vestiare – intalnirea solicitata de SNLP a dus la identificarea unor prioritati fara insa ca demersul sa fie continuat de ANP in vreun fel;
  • bilete de odihna si tratament – ordinul MJ este aprobat de un an insa pana in prezent nu a fost acordat niciun bilet desi exista buget;
  • despagubiri de risc – proiectul hotararii de guvern pentru activarea acestui drept statutar este finalizat de doi ani insa MJ/ANP au abandonat promovarea la nivel de guvern;
  • sprijin cumparare locuinta – solicitarea SNLP de constituire a unui grup de lucru pentru emitere de norme a fost ignorata desi demersul ar genera efecte bugetare pozitive;
  • regimul zilei de 29 iunie – interpretat abuziv de ANP ca zi de invoire platita contrar acordului colectiv; ANP mentine interpretarea indiferent de argumentele SNLP intemeiate pe lege;
  • drepturi restante – ANP considera acest punct inchis (afirmatie facuta in comisia mixta din 28 aug 2015) desi sporul de studii superioare nu a fost inca acordat iar majorarile salariale sunt calculate gresit in opinia noastra (corespondenta in derulare);
  • concediu suplimentar – proiectul elaborat la initiativa SNLP pentru extinderea cu doua zile in plus a concediului suplimentar pentru salariatii care muncesc in contact direct cu detinutii, a fost abandonat desi se afla in faza finala;
  • salarizare unitara – desi premierul Romaniei a afirmat astazi ca pana pe data de 15 oct proiectul va fi in varianta finala, MJ nu angajeaza nicio dezbatere cu sindicatele pe acest subiect ignorand solicitarea SNLP depusa in acest sens;
  • ore suplimentare necompensate si zile de concediu restante – ANP nu a pus nici la aceasta ora la dispozitia SNLP o situatie in acest sens si in continuare se incalca acordul colectiv dar si legea unitara de salarizare care impun acceptul sindicatelor pentru depasirea plafonului de 180 de ore suplimentare anual;

76 COMMENTS

  1. Pentru Cristian:in orice profesie formarea adevarata a unui cadru se face dupa ce scolii ii adaugi experienta, de aceea si majoritatea angajatorilor si cer EXPERIENTA la angajare, in domeniul penitenciar nici un fel de experienta afara nu are prea mare relevanta, un cadru adevarat de penitenciare se formeaza in cativa ani, diferenta este data de interesul pe care angajatul il manifesta pentru a invata sau lipsa interesului.Un alt factor important este ca batranii din sistem sa fie si ei dispusi sa ii invete pe cei noi veniti in sistem, indiferent ca vin de la SNPAP sau din angajare directa si nu doar sa faca haz pe seama naivitatii lor?!Am in compartiment colegi si colege care au lucrat de la 4 ani la 15 ani sau mai mult si au recunoscut ca dupa incadrarea in penitenciar au trebui sa-si reevalueze experienta personala, munca din sanatate se aseamana si nu intotdeauna cu munca unui cadru medical intr-un penitenciar.La fel au spus colegi care au venit din armata sau jandarmi ca le-a trebuit un timp sa-si adapteze ceea ce insemna munca lor inainte si ce inseamna ea intr-un penitenciar.Despre o eventuala reforma a programei si modului in care sunt instruiti cei de la SNPAP este alta poveste…

  2. @cristian
    Domnule, sunt convins ca in opinia dvs. nu reprezinta o diferentiere logica sau normala, dar ceace nu tineti dvs cont e ca este una legala. Cat despre discutia aia aplicata la care invitati ma tem ca nu poate avea loc atat timp cat dvs nu tineti cont de prevederile legale. Tot ce ati scris acolo pur si simplu nu are nici o relevanta, ba mai mult va contaziceti singur si anume recunoasteti ca sunt absolventi ai unei scoli postliceale dar ca nu sesizati diferentieri. Pai daca a urmat o scoala postliceala ce anume diferentiere nu sesizati?
    Nu sunteti primul care invocati faptul ca instruirea a fost de un fel si nu de altul, ca nu a durat mult, ba ca nu e tehnica, ba nu stie ce e „cambuzier”, etc. Domnule nu conteaza!
    Am scris chiar cu bold, citat din legea educatiei, adica aceasi lege care va recunoaste dvs. un nivel de instruire de tip studii superioare. Cu ce va considerati atat de special ca mie sa-mi refuzati de a ma bucura de aceleasi drepturi prevazute in legea de care dvs beneficiati din plin?
    Dnul Teoroc mi-a spus sa trec peste partea motivationala, cu scuzele de rigoare, se vede ca nu au fost destule.
    Acum intreb si eu pe cineva mai destept, daca la admiterea in scoala postliceala mi s-a cerut diploma de BAC, la finalizarea scolii am primit o diploma de absolvire, intrebarea e, ce valoare are diploma de absolvire a scolii de sunt incadrat cu studii medii, tot valoarea unei diplome de BAC?
    Eu am doua diplome de BAC?
    Daca da, atunci sa se mai creeze inca o grupa „studii medii cu doua diplome de BAC” si atunci e OK, impartim si capra si varza, e statisfacut si orgoliul prostesc al anumitor persoane si eu ca voi avea un salalariu superior unuia cu studii medii doar cu o singura diploma de BAC.
    Solutii se pot gasi.
    Cu riscul de a deveni agasant reiterez ideea ca legea trebuie pur si simplu respectata chiar daca ne place sau nu, respectarea legii nu e optionala.

  3. La acest moment nu exista niciun proiect de modificare initiat sau convenit cu noi ci doar o adresa trimisa de anp in unitati la insistentele noastre pentru interpretarea mai larga a sintagmenlor activitate directa si contact direct, in sprijinul comisiilor din unitati, comisii care parca nu au treaba cu nimeni indiferent de efortul nostru ci doar cu o teama absurda de curtea de conturi

  4. Domnule Stefan Teoroc cum a ramas cu Proiectul pentru modificarea si completarea Normelor privind condiţiile de acordare a sporului pentru condiţii deosebit de periculoase
    personalului din sistemul administraţiei penitenciare,
    aprobate prin Ordinului ministrului justiţie nr. 3544/2012,s-au aprobat modificarile s-au a ramas doar in faza de PROIECT….?Sa inteleg ca este si ramane in vigoare acest ORDIN Nr. 3544/C din 23 octombrie 2012
    pentru aprobarea Normelor privind condiţiile de acordare a sporului pentru condiţii deosebit de periculoase personalului din
    sistemul administraţiei penitenciare
    EMITENT: MINISTERUL JUSTIŢIEI
    PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL NR. 744 din 5 noiembrie 2012…..???SNLP-ul venise cu cateva modificari al O.M.J. 3544/2012 daca tin eu bine minte,mărul discordiei îl reprezenta interpretarea neunitară a sintagmelor „activităţi directe” şi „contact direct” în acordarea sporului TBC si HIV.În concluzie, personalul care îşi desfăşoară activitatea pe secţiile unde sunt cazaţi deţinuţi bolnavi va primi sporul pentru condiţii deosebit de periculoase, proporţional cu timpul lucrat în aceste condiţii sau proporţional cu timpul efectiv lucrat în contact direct cu pacienţii???Astept raspuns exact.Va multumesc.O zi placuta in continuare.La revedere.

  5. Pentru minerul:
    Stimate oleg, ceea ce solicita echo si sustii si tu, crede-ma ca nu reflecta o diferentiere logica sau una normala. Si sa-ti spun de ce:
    1. Absolventii Snpap sunt doar absolventii unei scoli in care au fost intubati cu teorie in exces, fara ca cineva sa le testeze capacitatea reala de a interactiona cu cu un detinut;
    2. Cu totii cred ca suntem de acord ca absolventii Snpap nu beneficiaza pe perioada scolarizarii de metode alternative de invatare a ceea ce inseamna meserie de agent d penitenciar, in sensul ca, dupa absolvire, niciunul nu stie nici macar ce inseamna ierarhie pintre detinuti. Termeni ca „nepot”, „cambuzier” sau „sageata” sunt invatati abia dupa ce-si incep activitatea. Ori in munca de penitenciar este vital sa cunosti astfel de lucruri pentru a discerne, manipula si mentine o ordine in cadrul unei sectii si nu numai.

    3. Pe principiul enuntat de voi, ar trebui diferentiati cei incadrati pe cale directa de cei absolventi de Snpap. Ori aceasta diferentiere este absurda luand in considerare faptul ca, in calitate de absolvent de Snpap nimeni, dar absolut nimeni nu este interesat de capacitatea reala de care dispui inj munca cu detinutul. In timp ce incadrarea direca detine niste parghii benefice pentru sistem. Si anume: contacul direct cu cel ce urmeaza a fi incadrat. Interviul acordat in fata unor oameni „de puscarie” este edificator in reliefarea capacitatii de interactiune cu detinutii. Aici putem avea o discutie mai ampla avand in vedere ca interviul sustinut la proba psihologica este un fas pe langa cel sustinut de oameni caliti in munca de penitenciar.

    4. In viata, cu totii realizam ca nu exista un egal intre teorie si practica. Din pacate, Snpap inca nu se foloseste de metode de invatare care sa armonizeze aceste doua elemente. In teorie se demonstreaza ca sunt multi retarzi care pot asimila informatie insa in lucrul direct cu amenii unde se impuen aplicarea acesteia clacheaza sau sunt adaverate bombe cu ceas pentru sistem.

    Lista mea de argumente este multipla. Cine doreste o discutie mai aplicata pe subiect…il astept !

  6. Subscriu si eu la cele mentionate de colegii mei Echo si Minerul.Nu de alta dar personal o vad cam singura varianta plauzibilia si favorabila celor care au studii superioare.Eu de exemplu am studii superioare si chiar Post-Universitare si nu am beneficiat nici macar de 1 leu de 14 ani de cand am terminat facultatea,pe motiv ca nu am o facultate pe profilul meu de activitate si nici nu am beneficiat vreodata de posibilitatea de a candida la vreun concurs pt. gradul de ofiter.Cu toate ca se angajau in trecut ofiterii din toate domeniile posibile…n-aveau nicio treaba sa aiba facultatea de Drept,Psihologie….bla,bla…sunt comandanti de sectie si acum,profesori de chimie,tanchisti,parasutisti,etc…Asa ca eu cred ca e cea mai buna varianta favorabila noua.

  7. Mi se pare foarte corect ceea ce scrie colegul echo si noi cei de la sanitar suntem absolventi cel putin a unei scoli postliceale de asistenti medicali si am fost incadrati agenti, in timp ce absolventii institutelor de subingineri, tot de trei ani, pentru ca titulatura lor spunea facultate de subingineri si nu scoala postliceala, au fost incadrati ofiteri!!!Trecutul nu mai poate fi reparat dar pentru viitor este corect ca in grupa agentilor sa existe aceste trepte diferentiate agenti cu studii medii, cu studii postliceale si cu studii superioare.

  8. [quote name=”Ștefan Teoroc”]echo, poti te rog sa raspunzi la intrebare ?
    care este propunerea ta concreta pe text / te-am rugat si in trecut sa sari peste partea de motivare si sa-mi spui exact cum vrei sa apara si ce[/quote]
    D-le presedinte, subscriu in totalitate cu cele spuse de colegul nostru. Pe noile state de functt ar trebui sa se distinga clar trei categorii de agenti: cu studii medii, cu studii post- liceale(SNPAP), cu studii superioare. Remuneratia fiecarei categorii mai sus mentionate sa fie diferentiata( similar coeficientilor actuali). Cu respect!

  9. Pe text:
    -De la soldat pana la caporal cl 1, studii medii(acum nu se prevede niciun fel de instruire)
    -De la mmcl v/sergent pana la mmp/pltajsef/etc, studii postliceale
    -Celelalte de ofiteri, superioare.

    Ce vreau sa mai adaug este ca in HG 485/ 2005 „privind echivalarea functiilor militare din Ministerul Apararii Nationale cu functii civile” extrapolat la celelalte institutii din aparare ordine publica, etc. se recunosc nivelele de instruire de tip postliceal insa cand e sa te si plateasca pe ce recunosc ei, dintrodata nu mai e bine si se trece pe studii medii.

  10. echo, poti te rog sa raspunzi la intrebare ?
    care este propunerea ta concreta pe text / te-am rugat si in trecut sa sari peste partea de motivare si sa-mi spui exact cum vrei sa apara si ce

  11. Dle Teoroc, nu se pune problema ce vreau eu, dar este de-a dreptul firesc si legal sa existe cele trei tipuri de incadrare, altfel nu se poate. Incepand de la gradul de soldat caruia i se cer studii de nivel liceal si in grilele de salarizare este incadrat la studii medii si este firesc sa fie asa, ca sa ocupi o functie de maistru militar/subofiter/agent, trebuie sa urmezi o forma de instruire [b]”parte integranta a sistemului national de invatamant, si cuprinde: invatamant liceal militar si invatamant postliceal pentru formarea maistrilor militari, a subofiterilor, agentilor de politie si agentilor de penitenciare[/b]”, deci alt nivel de instruire, superior celui de nivel mediu si anume postliceal, exact cum scrie in legea educatiei nationale din care am citat.
    Singurul lucru pe care il doresc eu este acela de a se respecta legea nimic mai mult.

    Multi fac confuzia dintre invatamantul de stat de nivel postliceal, care este o forma de instruire, cu formele de pregatire profesionala, adica cursuri de formare profesionala, ex. cursuri de frizeri, masaj, etc. care nu reprezinta o forma de instruire si nu face parte din sistemul national de [b]educatie[/b].
    Pe scurt, daca am urmat o forma de instruire postliceala definita in Legea Educatiei Nationale si recunoscuta de stat, atunci in legea salarizarii sa fiu incadrat cu acest nivel de instruire nu altul doar pentru simplul motiv ca cel care face propunerile habar nu are de prevederile legale sau daca are cunostinta o face impotriva legii aducandu-mi prejudicii mie si altora care se afla in aceasi situatie.

  12. Asadar domnilor FPSS la alte ministere se poate,numai la MJ si ANP,nu. Noi pazim hotii cu hoti si lucram ziua in doi oameni la 350 de hoti si noaptea unul singur,tot la atatia hoti,iar la Politie de vor angaja peste 6500 de cadre.Bravo lor domnule…noi stam si ne smiorcaim pe forum…Luati de aici: „Consiliul Suprem de Apărare a Țării a aprobat, chiar a doua zi după ce Guvernul o facuse deja, crearea a 6.485 de posturi noi în cadrul Ministerului Administrației și Internelor, decizie motivată de criza refugiaților.

    Ministerul Administrației și internelor primește 6.485 de posturi noi, după ce a invocat criza refugiaților. Și Consiliul Suprem de Apărare a Țării a aprobat solicitarea MAI, chiar a doua zi după ce Guvernul a făcut-o.

  13. Si ca sa aduc o oarecare clarificare celor spuse de mine anterior, am sa citez comentul user-ului „ofiterul”, pentru a vedea care e optica celor care se opun incadrarii legale:

    „Si ce comparatie faci tu intre un asp si un insp. p… nu ma intelege gresit, n-am nimic cu agentii, dar te crezi mai important decat esti. Minerul cu 25 de ani experienta nu va lua cat inginerul cu 8 ani vechime. Intelegi tu cum vrei, oricum esti in filmul tau.”

    Habar nu am daca un miner cu 25 de ani vechime ia mai mult decat un inginer cu 8 ani vechime, tot ce se poate. Problema e alta, ca sa ajungi miner nu-ti trebuie cine stie ce studii, eventual generale sau medii in cel mai bun caz. Insa comparatia este eronata, agentul este omologul maistrului sau probabil subinginerului nu muncitorului, iar un maistru cu 25 de ani vechime cu siguranta are un salariu mai mare decat al unui inginer debutant.
    Calitatea de inginer, subinginer, maistru, muncitor ti-o da nivelul de instruire si nu altceva. Iar aceste lucruri le reglementeza legea educatiei nationale care e foarte clara in acest sens.
    Daca vreti sa fiti tratati in continuare ca muncitorul necalificat dupa cum se exprima „ofiterul” si nu legal cum o face legea educatiei, nu insistati pe acest aspect si asa se va intampla.

  14. @Domnule Teoroc, functiile sunt prevazute intr-adevar cu doua niveluri de studii, problema e ca sunt eronate. Legea educatiei nationale stabileste nivelul de studii.

    Lege educatiei:
    Art. 34
    (1) Invatamantul preuniversitar din sistemul de aparare, ordine publica si securitate nationala este invatamant de stat, parte integranta a sistemului national de invatamant, si cuprinde: invatamant liceal militar si invatamant postliceal pentru formarea maistrilor militari, a subofiterilor, agentilor de politie si agentilor de penitenciare.

    Proiect lege salarizare:
    Art.11
    (2) Potrivit studiilor se stabilesc cinci clase dupa cum urmeaza:
    -studii superioare(S);
    -studii superioare de scurta durata(SSD);
    -studii postliceale(PL);
    -studii medii(M);
    -studii medii si generale(M, G);

    Nu inteleg ce este atat de neclar si cine se opune cu atata incapatanare incadrarii legale si corelarii celor doua legi.
    Este evident ca celelalte criterii din proiectul legiii de salarizare sunt doar vorbe in vant si nu se pot aplica, singurul criteriu care se aplica pentru stabilirea salariilor este cel al nivelului de studii.
    Eu am urmat o forma de invatamant postliceala si vreau sa fiu incadrat ca atare nu intr-o treapta inferioara. Cred ca nu cer prea mult.
    Salariile pentru nivelul de studii postliceale sunt mai mari decat cele pentru studii medii, de ce ni se refuza acest drept si care e rationamentul legal si nu cel arbitrar.
    Singura modalitate de a creste salariile agentilor este aceea de a fi incadrati conform actelor normative in vigoare. Trebuie sa inteleaga toti agentii acest lucru, plecand de la o baza mai mare de salarizare si veniturile rezultate din aplicarea sporurilor si altor drepturi vor fi mai mari si culmea totul este perfect moral si legal.
    Daca e dreptul meu, cat o fi el mic mare, da-mi-l domnule ca e dreptul meu, nu cer nimic altceva.
    Repet, incadrarea pe studii conform legislatiei in vigoare e singura modalitate de a mari salariile agentilor, alta modalitate nu exista.

  15. 50% – fa un fine-tuning si publicam
    agent-000 – deschide putin fisierul atasat articolului despre noua lege / vei vedea ca functiile sunt prevazute cu doua niveluri de salarizare in fucntie de studii / cum se va face armonizarea statelor de functii existente cu noua lege, este inca neclar

  16. Multumiri domnului Teoroc pentru moderare! Articolele care spun realitati despre directori si plantatiile lor nu se publica? De ce oare?

  17. [quote name=”Agent-000″]Domnul Stefan dk sunteti in tema cu noua lege de salarizare ne puteti spune daca in lege vor fi incadrati toti agentii care au studii superioare in ag cu studii superioare sau in aceasta categorie de agenti cu studii superioare vor fi incadrati doar un nr limitat de agenti a caror functie prevede asa ceva?[/quote]
    Imi puteti da un raspuns domn presedinte…deoarece, personal cred ca vor fi incadrati pe functii ca agenti cu studii superioarre tot aceeia care au si 50 %…si au mai luat si inainte

  18. La MAI-Frontiera si Jandarmii au afirmat ca au primit ordinul privind marirea normei de hrana cu 01 oct 2015,ANP poate il primeste la primavara,in ultimul timp ne putem astepta la orice.

  19. [quote name=”Agent”]Necazul meu…Lucrez in camp cu pusca in spate cate 10 ore pe zi de luni pana vineri ,avand in paza peste 40 det,…in soare,vant,ploaie,in picioare,.De ce noi cei de la escorta suntem cel mai prost platit ? (fara spor praf-desi nu imi mai cunosc culoarea pantofilor la plecare)[/quote]
    Asi vrea sa completez pe dl Agent si sa arat ca din pacate agentul escorta are coeficientul cel mai mic din sistem,mai mic si decat agenul paza si cred ca aceste 2 functii ar trebui sa fie cel putin corelate in privinta coeficientilor,pe langa faptul ca asa cum a aratat colegul agentul escorta este platit mai prost cu diferenta de 7% intre sporul de punct de lucru 8% si cel de noxe 15%,ceea ce duce la o alta diminuare,in prezent cu plata orelor pt sd si sl ceea ce este foarte corect s-a creat o discrepanta si nu prea mai vrea nimeni sa lucreze la escorta pl.

  20. [quote name=”Ap”]Domnule Teoroc este adevarat ca Anp a cerut in unitati estimarea sumelor pt marirea normei de hrana la 32 lei??? Va multumesc[/quote]
    Au cerut estimarea pentru 75% pe sept. , oct. , noiemb. a totalului orelor pentru a se stii cati bani le mai trebuie pana la sfarsitul anului.

  21. [quote name=”Ștefan Teoroc”]pescarul – penitenciara sau publica??
    agent 00,04 – in loc de spor praf 15% ai spor PL 8% / e un prejudiciu insa asa a fost prevazut din 2006
    Ap – nu avem informari de la ANP / mai putin conteaza ce cere ANP / daca norma a fost crescuta, banii se vor plati / stim doar ca au facut ilegal retinerea sumelor fara ca salariatii sa semneze angajament de plata
    sas – la MAi au fost mai intai 8000 de posturi taiate iar acum mai adauga 6400 / inca sunt pe minus / noroc cu imigrantii / nu vor avea viata usoara colegii din politie
    Disney – nu e pentru noi / citeste L284 / sunt specificate clar categoriile
    Salarizare unitara – am facut informare pe larg privind partea generala si princiiple / gasiti pe site / despre anexa noastra inca nu putem vorbi pe sleau dar vine vremea in scurt timp / se tine la subsol ca sa nu sara celelalte categorii cu obiectii care pot bloca[/quote]
    Penitenciara.

  22. pescarul – penitenciara sau publica??
    agent 00,04 – in loc de spor praf 15% ai spor PL 8% / e un prejudiciu insa asa a fost prevazut din 2006
    Ap – nu avem informari de la ANP / mai putin conteaza ce cere ANP / daca norma a fost crescuta, banii se vor plati / stim doar ca au facut ilegal retinerea sumelor fara ca salariatii sa semneze angajament de plata
    sas – la MAi au fost mai intai 8000 de posturi taiate iar acum mai adauga 6400 / inca sunt pe minus / noroc cu imigrantii / nu vor avea viata usoara colegii din politie
    Disney – nu e pentru noi / citeste L284 / sunt specificate clar categoriile
    Salarizare unitara – am facut informare pe larg privind partea generala si princiiple / gasiti pe site / despre anexa noastra inca nu putem vorbi pe sleau dar vine vremea in scurt timp / se tine la subsol ca sa nu sara celelalte categorii cu obiectii care pot bloca

  23. Dl Teoroc cei care am facut Scoala Nationala Post Liceala de Administratie Penitenciara la ce studi ne incadram in noua lege de salarizare?

  24. multumim domnului lider florin pt demersu facut de a se trce in fluturas orele suplimentare

  25. Necazul meu…Lucrez in camp cu pusca in spate cate 10 ore pe zi de luni pana vineri ,avand in paza peste 40 det,…in soare,vant,ploaie,in picioare,.De ce noi cei de la escorta suntem cel mai prost platit ? (fara spor praf-desi nu imi mai cunosc culoarea pantofilor la plecare)

  26. Domnule Teoroc este adevarat ca Anp a cerut in unitati estimarea sumelor pt marirea normei de hrana la 32 lei??? Va multumesc

  27. La M.A.I.s-au aprobat 6 400 de angajari.La noi cand? Muncim de-a valma din inertie cate 1 agent la 300 de detinuti. Pana cand????

  28. Eu am vrut sa va stimulez daca intelegeti ,si nu mai cedati un minut din drepturile noastre prevazute in LEGI.

  29. MAI a aprobat 6.400 de noi posturi în Poliţie şi Jadarmerie
    Luati de-aici sa vedeti ce poate Gabriel Oprea!Si mai luati de-aici sa vedeti ce poate MAI,fata de MJ-ul nostru,sau de ANP-ul nostru amarat.Si noi ne chinuim 2 oameni pe sectie la 350 de hoti!
    Guvernul a aprobat creşterea numărului de angajaţi în Poliţie şi Jadarmerie. 6.400 de noi posturi vor fi înfiinţate în cadrul Ministerului Afacerilor Interne. Angajările sunt necesare în contextul în care România se pregăteşte pentru primirea primilor refugiaţi.

    Purtătorul de cuvânt al Guvernului a spus că majorarea numărului de angajaţi din MAI s-a făcut încă de săptămâna trecută, dar Executivul nu a făcut public acest lucru până acum.

    Angajările nu se fac deocamdată, ci doar s-a creat cadrul legal astfel încât România să fie pregătită în caz de nevoie.

    Decizia a fost luată în condiţiile în care valul de refugiaţi se află foarte aproape de graniţa României.

    În urmă cu două săptămâni, ministrul de Interne, Gabriel Oprea, spunea că este nevoie de o sporire a măsurilor de securitate la graniţele cu ţările vecine.

    O altă informaţie, neconfirmată oficial, este aceea că se vor acorda sume suplimentare pentru achiziţia de tehnologie şi posibila achiziţie de echipament militar.

  30. Domnule Stefan de sporul de solicitare neuropsihica știți ceva? Avem șanse sa beneficiem și noi de el la fel ca cei de la anaf sau precum grefierii..

  31. Detaliati un pic,d-le presedinte;de exemplu, un agent care ia acum in mana 2800 lei,dupa noua lege cat va lua?Cum dispar coeficientii?Nu inteleg…O departajare intre agenti tot ar trebui facuta,nu?…

  32. Asteptam un control din partea ANP si la Oradea, pentru a verifica cum s-a acordat majorarea de 50% slujilor obediente ale directorilor, DOAR pentru misiuni de exceptie: servirea mesei cu meniu special, repararea autovehiculelor, tunsul ierbii din curte etc

  33. Domnul Stefan dk sunteti in tema cu noua lege de salarizare ne puteti spune daca in lege vor fi incadrati toti agentii care au studii superioare in ag cu studii superioare sau in aceasta categorie de agenti cu studii superioare vor fi incadrati doar un nr limitat de agenti a caror functie prevede asa ceva?

  34. da, fata de varianta disponibila public au aparut modificari in bine pentru structura de aparare / noua lege nu mai prevede coeficienti / sistemul de salarizare este conceput diferit pentru 2016

  35. Domnule Stefan,s-au facut demersuri pentru a modifica pozitiv in favoarea agentilor,coeficientii de salarizare ai acestora in raport cu cei ai ofiterilor sau au ramas la fel, cu diferente foarte mari ? Va rugam sa ne dati detalii.V-a mai sesizat si ,,ASA” dar ati evitat raspunsul.Ce sa intelegem?Asteptam un raspuns!!!

  36. Pt Vik
    Pe luna august au fost platite orele lucrate in zilele de sarbatori legale si repaus saptamanal. Nu s-au regasit pe fluturas deoarece colegul nostru de la informatica asteapta de fiecare data sa ii solicit eu ce sa mentioneze in fluturas, de data asta nu ma asteptam sa se repete situatie, pentru luna in curs s-a remediat problema.

  37. Quoting Ofiterul:
    Domnu’ ofiter,ma scuzati ,am marea onoare sa va vorbesc!
    Sunteti o floare,chiar un crin,sunteti parfumul cel mai fin!
    Bai nene ,eu cred ca esti unul dintre aia care se duce acasa in uniforma si nu se dezbraca de ea nici cand merge la paine sa vada lumea ca e militian!Revizuieste-ti atitudinea,nu esti vreun stapan de sclavi.Tot respectul pentru scoala urmata de tine,e ok,bravo,dar vezi ca daca tratezi astfel colegii o sa cam ai de suferit.Nimeni nu sufera ingamfatii de teapa ta.Si vezi ca inginerul cu 8 ani vechime a invatat meserie tot de la minerul cu 25 de ani de experienta,in scoala nu face decat teorie iar in momentul in care ajungea sa faca si practica era dat tot pe mana unui miner mai vechi.Asa ca,ai grija la ce iti iese pe gura si la felul in care iti privesti COLEGII inferiori ca grad.De javre ,lichele si pupincuristi care sufera de ei si de gradul de pe umar suntem satui!
    Apropo,daca ai nevoie de numele meu real poti sa il soliciti aici,si facem o discutie tete-a-tete cand doresti.

  38. [quote name=”Ofiterul”][quote name=”ASA”]Domnule Stefan, am inteles ca luna aceasta la sfarsit va fi finalizata legea salarizarii si va rugam sa incercati sa reprezentati interesele agentilor astfel incat sa le fie marite salariile conform cu responsabilitatilor si riscurilor la care se expun.Mai exact sa nu ne trezim, ca si in legea unitara de salarizare care nu a fost aplicata, ca un agent va avea coeficientii de salarizare de nu stiu cate ori mai mici decat ai ofiterilor(nu am nimic cu acestia)si salariul .Nu uitati ca peste 70% din angajatii sistemului sunt agenti si ei duc greul sistemului in munca zilnica cu detinutii.Agentii sunt primii care iau contact cu acestia,le suporta amenintarile,injuraturile,scuipatul,etc. si sunt expusi celor mai mari riscuri(integritate fizica,boli,etc.) si sunt cei mai expusi.Ca atare este normal ca si salariul sa fie pe masura riscurilor si responsabilitatilor, nu ca si in momentul de fata cand un agent munceste pentru ce aprox. 2000 lei salariu de ii iasa pe nas iar un ofiter care sta ascuns prin birouri sau ii este frica sa de-a ochii cu ppl-ii, sa castige dublu sau chiar triplu.Nu este normal ca un ASP(,,generalul subofiterilor”-cum se spune printre agenti) cu o cariera in acest sistem de 20-25 de ani vechime,in care cu greu mai rezisti, sa nu castige la finalul carierei macar cat un inspector principal care are abia 8 ani vechime in sistem.E prea mare nedreptatea realitatii.Nu are nimeni nimic cu ofiterii,subliniez inca o data acest lucru insa salariul unui agent este departe de realitatea muncii prestate in comparatie cu a multor ofiteri .[/quote]
    Nici eu n-am nimic cu tine dar de ce nu te-ai făcut ofițer?
    PS Vezi ca aici se vorbeste despre interesele lucratorilor de penitenciare, nu doar de interesele agentilor. Si ce comparatie faci tu intre un asp si un insp. p… nu ma intelege gresit, n-am nimic cu agentii, dar te crezi mai important decat esti. Minerul cu 25 de ani experienta nu va lua cat inginerul cu 8 ani vechime. Intelegi tu cum vrei, oricum esti in filmul tau.[/quote]
    Domnule ofiter chiar ai tupeu! Esti venit din alte emisfere si ai fost educat gresit in privinta statutului. Daca mataluta ai crezut ca fiind ofiter esti deasupra tuturor si numai pentru asta vei fi platit de „n” ori mai mult chiar fara sa cunosti, fara sa te implici, fara a avea chiar notiuni elementare…atunci eu cred ca d.ta esti ofiter facut la apelul bocancilor! In orice tara civilizata d.le ofiter se plateste munca si nu ingamfarea, se plateste activitatea dovedita prin cunoastere temeinica si nu …”am pe matusa Tamara si e suficient”. Daca ai pe matusa Tamara si lucrurile vor evolua asa cum iti doresti sa-ti fie rusine d.le ofiter, sa-ti fie rusine pentru ca iei un salariu care nu ti se cuvine, un salariu muncit de altii…mai prosti…agentii…cum consideri mataluta. Dar daca nu ai pe matusa Tamara e cazul sa inveti meserie si sa -ti practici meseria cu onoare, atat! …d.le ofiter

  39. [quote name=”VIK”]DL STEFAN s-au platit luna asta orele din weekend ?Pe fulturasul de salariu de la Jilava nu apar !!![/quote]
    S-au platit, daca aveti totusi nelamuriri intrebati la financiar, s-a solicitat la serviciul tehnic de catre d.na de la salarii ca de luna viitoare sa apara rubrica distincta pe fluturasul de salariu.

  40. bine de stiut / multumim pentru suport / tonul il vom da atunci cand vom considera ca am atins din nou limita / pentru moment asteptam niste raspunsuri / incercam sa avem rabdare

  41. iesim in strada la cea mai mica strigare….!!!!!!!!cine da tonu….motive sunt nu`i problema

  42. Explica!
    Noi ne urmam strategia intocmai
    Continuam presiunea si suntem atenti la evolutia situatiei
    Daca nu corespunde, din nou in strada!
    Noi nu avem de unde sa alocam buget si nici nu emitem legi
    Putem doar sa cerem si sa protestam, sa propunem si sa colaboram
    Dupa cum vezi in articol stim exact pe ce sa focusam

  43. pescarul – daca la politie creste, creste si la noi automat / la proteste nu iesim asa ad-hoc / ne organizam / am dat un respiro sa se termine cu concediile si cu canicula dar si sa vedem cum intelege sa se miste cu ANP / dar incepe sa ne devina clar / nu au inteles nimic / fac pe tafnosii si raspund in scris dar in termen maxim / asteptam cate o luna pentru o informatie si aia laconica / mai avem de documentat cateva spete si vom iesi nu o noua serie de actiuni / in curand

    salarizare unitara – da am fost la negocieri / pentru sistemul nostru este de bine dupa ultimele modificari operate in proiect la nivelul structurii de aparare / anexa conceputa astfel nu este vehiculata public pentru a evita atacurile / vineri are loc o noua intalnire oficiala convocata de MMuncii (initatorul legii) / Ponta vrea gata legea pana pe 15 oct – putin cam nerealist… zicem noi

    vik – normal ar fi trebuit sa se dea / transmit lui florin stoica sa verifice daca sunt probleme / insa nu vad de ce ar fi probleme

  44. DL STEFAN s-au platit luna asta orele din weekend ?Pe fulturasul de salariu de la Jilava nu apar !!!

  45. Dl Teoroc ce ne puteti spune despre legea salarizari dv ati participat la negocieri sau nu?la Politie au primi adrese cu marirea de norma de hrana iar la noi nu a venit nimic ce facem cu acele proteste nu iesim in strada ?

  46. sandokan – verificam stadiul echiparii cu noua tinuta si informam / nu stiu de ce nu se urnesc / vorba ta – nici echipament, nici bani / „made in ANP”

    norma marita – mai mult decat deja am spus nu stim / MAI a informat oficial ca se mareste – am transmis chiar comunicatul de pe pagina MAI / deci ar trebui ca la salariul din oct sa avem din nou influente pozitive / ANP nu trimite nicio informare, deci asteptam sa se intample

  47. dl tefan teoroc va rog sa ne spuneti daca de luna viitoare luam norma de hrana marita sau nu multumesc

  48. [quote name=”Ofiterul”][quote name=”ASA”]Domnule Stefan, am inteles ca luna aceasta la sfarsit va fi finalizata legea salarizarii si va rugam sa incercati sa reprezentati interesele agentilor astfel incat sa le fie marite salariile conform cu responsabilitatilor si riscurilor la care se expun.Mai exact sa nu ne trezim, ca si in legea unitara de salarizare care nu a fost aplicata, ca un agent va avea coeficientii de salarizare de nu stiu cate ori mai mici decat ai ofiterilor(nu am nimic cu acestia)si salariul .Nu uitati ca peste 70% din angajatii sistemului sunt agenti si ei duc greul sistemului in munca zilnica cu detinutii.Agentii sunt primii care iau contact cu acestia,le suporta amenintarile,injuraturile,scuipatul,etc. si sunt expusi celor mai mari riscuri(integritate fizica,boli,etc.) si sunt cei mai expusi.Ca atare este normal ca si salariul sa fie pe masura riscurilor si responsabilitatilor, nu ca si in momentul de fata cand un agent munceste pentru ce aprox. 2000 lei salariu de ii iasa pe nas iar un ofiter care sta ascuns prin birouri sau ii este frica sa de-a ochii cu ppl-ii, sa castige dublu sau chiar triplu.Nu este normal ca un ASP(,,generalul subofiterilor”-cum se spune printre agenti) cu o cariera in acest sistem de 20-25 de ani vechime,in care cu greu mai rezisti, sa nu castige la finalul carierei macar cat un inspector principal care are abia 8 ani vechime in sistem.E prea mare nedreptatea realitatii.Nu are nimeni nimic cu ofiterii,subliniez inca o data acest lucru insa salariul unui agent este departe de realitatea muncii prestate in comparatie cu a multor ofiteri .[/quote]
    Nici eu n-am nimic cu tine dar de ce nu te-ai făcut ofițer?
    PS Vezi ca aici se vorbeste despre interesele lucratorilor de penitenciare, nu doar de interesele agentilor. Si ce comparatie faci tu intre un asp si un insp. p… nu ma intelege gresit, n-am nimic cu agentii, dar te crezi mai important decat esti. Minerul cu 25 de ani experienta nu va lua cat inginerul cu 8 ani vechime. Intelegi tu cum vrei, oricum esti in filmul tau.[/quote]
    domnule ofiter si de ce crezi ca esti asa de important??? un agent iti face tie munca,pentru ca nu va mai saturati de ingamfare si de lene!!! stati,cam 95% din voi,mai mult in birou decat pe sectie,va e frica de responsabilitate si va ocupati cu slugarnicia fata de directori!!! SI TU ESTI IN FILMUL TAU!!!

  49. Domnule Teoroc se stie ceva clar referitor la marirea normei de hrana din oct???se mareste sau nu???
    Va multumesc

  50. D-le Presedinte,daca ANP nu a inteles mesajul cred ca nu ne-am facut bine auziti,trebuie sa reeditam actiunea de la MJ si atunci or sa ne auda,au impresia ca oamenii sunt multumiti si obedienti,nu este asa,s-au saturat de amanari si minciuni.Sunati chemarea pt urmatorul miting si noi vom fi acolo !!!

  51. D. , de ce nu postezi toete comentariile ??? La Margineni si Ploiesti stiu ca ai interzis , publica totusi pentru celelalte puscarii , ca tot faci pe smecherul care judeca directorii de puscarii care nu dau 50% la liderii vostri de sindicat!!!

  52. Dl Stefan ce ne puteti spune despre norma de echipare se zvoneste ca s-ar fi marit…iar despre sporul de studii si doctorat c.deputatilor nu are un termen limita in a da un raspuns in acest sens? Cel putin spunetine ce sanse sunt sa primim sporul pana la introducerea legii unitare de salarizare? Ce credeti d- voastra

  53. Dl Stefan ce ne puteti spune despre norma de echipare se zvoneste ca s-ar fi marit…iar despre sporul de studii si doctorat c.deputatilor nu are un termen limita in a da un raspuns in acest sens?

  54. [quote name=”ASA”]Domnule Stefan, am inteles ca luna aceasta la sfarsit va fi finalizata legea salarizarii si va rugam sa incercati sa reprezentati interesele agentilor astfel incat sa le fie marite salariile conform cu responsabilitatilor si riscurilor la care se expun.Mai exact sa nu ne trezim, ca si in legea unitara de salarizare care nu a fost aplicata, ca un agent va avea coeficientii de salarizare de nu stiu cate ori mai mici decat ai ofiterilor(nu am nimic cu acestia)si salariul .Nu uitati ca peste 70% din angajatii sistemului sunt agenti si ei duc greul sistemului in munca zilnica cu detinutii.Agentii sunt primii care iau contact cu acestia,le suporta amenintarile,injuraturile,scuipatul,etc. si sunt expusi celor mai mari riscuri(integritate fizica,boli,etc.) si sunt cei mai expusi.Ca atare este normal ca si salariul sa fie pe masura riscurilor si responsabilitatilor, nu ca si in momentul de fata cand un agent munceste pentru ce aprox. 2000 lei salariu de ii iasa pe nas iar un ofiter care sta ascuns prin birouri sau ii este frica sa de-a ochii cu ppl-ii, sa castige dublu sau chiar triplu.Nu este normal ca un ASP(,,generalul subofiterilor”-cum se spune printre agenti) cu o cariera in acest sistem de 20-25 de ani vechime,in care cu greu mai rezisti, sa nu castige la finalul carierei macar cat un inspector principal care are abia 8 ani vechime in sistem.E prea mare nedreptatea realitatii.Nu are nimeni nimic cu ofiterii,subliniez inca o data acest lucru insa salariul unui agent este departe de realitatea muncii prestate in comparatie cu a multor ofiteri .[/quote]
    Nici eu n-am nimic cu tine dar de ce nu te-ai făcut ofițer?
    PS Vezi ca aici se vorbeste despre interesele lucratorilor de penitenciare, nu doar de interesele agentilor. Si ce comparatie faci tu intre un asp si un insp. p… nu ma intelege gresit, n-am nimic cu agentii, dar te crezi mai important decat esti. Minerul cu 25 de ani experienta nu va lua cat inginerul cu 8 ani vechime. Intelegi tu cum vrei, oricum esti in filmul tau.

  55. Dl Presedinte,cand primim tinuta de serviciu ptr ca la noi in unitate nu au venit nici macar cu masurile,dar banii s-au oprit.Ce se intampla cat va trebui sa mai asteptam?;ne-au luat banii ,dar tinuta ioc(ca la curve inainte ).Am inteles ca daca nu primim tinuta pana-n luna octombrie 2015 vom primi banii?s-au ce se intampla mai departe,cat mai trebuie sa asteptam.Stiti ce sa intamplat?:ca atunci ,te duci la magazin platesti pe ceva anume dar nu primesti acel ceva iti spune vino maine,poimaine s-au la anul si la multi ani.Pacat iar am luat teapa.Am auzit ca firma cu care s-a facut licitatia este insolventa,deci ce se intampla?

  56. Domnule Stefan, am inteles ca luna aceasta la sfarsit va fi finalizata legea salarizarii si va rugam sa incercati sa reprezentati interesele agentilor astfel incat sa le fie marite salariile conform cu responsabilitatilor si riscurilor la care se expun.Mai exact sa nu ne trezim, ca si in legea unitara de salarizare care nu a fost aplicata, ca un agent va avea coeficientii de salarizare de nu stiu cate ori mai mici decat ai ofiterilor(nu am nimic cu acestia)si salariul .Nu uitati ca peste 70% din angajatii sistemului sunt agenti si ei duc greul sistemului in munca zilnica cu detinutii.Agentii sunt primii care iau contact cu acestia,le suporta amenintarile,injuraturile,scuipatul,etc. si sunt expusi celor mai mari riscuri(integritate fizica,boli,etc.) si sunt cei mai expusi.Ca atare este normal ca si salariul sa fie pe masura riscurilor si responsabilitatilor, nu ca si in momentul de fata cand un agent munceste pentru ce aprox. 2000 lei salariu de ii iasa pe nas iar un ofiter care sta ascuns prin birouri sau ii este frica sa de-a ochii cu ppl-ii, sa castige dublu sau chiar triplu.Nu este normal ca un ASP(,,generalul subofiterilor”-cum se spune printre agenti) cu o cariera in acest sistem de 20-25 de ani vechime,in care cu greu mai rezisti, sa nu castige la finalul carierei macar cat un inspector principal care are abia 8 ani vechime in sistem.E prea mare nedreptatea realitatii.Nu are nimeni nimic cu ofiterii,subliniez inca o data acest lucru insa salariul unui agent este departe de realitatea muncii prestate in comparatie cu a multor ofiteri .

  57. DlTeoroc ce se intampla cu statutul nostru tinuta o avem inwcriptionata ci Politia Penitenciara legitimatile sunt cu agenti de penitenciare ce se intampla in acest sistem ?Cineva isi bate joc de noi.

  58. Dl. Teoroc e adevarat ca nu s-a aprobat de ministerul finantelor marirea normei de hrana la 32 de lei sau e doar un zvon?

  59. Domnule Stefan,pe noi personalul civil din penitenciare care muncim cu detinutii, de multe ori cot la cot cu colegii agenti si ne expunem la aceleasi riscuri ne mai reprezinta cineva?Sintem membrii de sindicat de ani de zile dar nu ne aparati si noua interesele mai deloc.Va rugam sa incercati sa ne obtineti si noua grupa de munca, macar a II a daca se poate sau incercati sa faceti demersurile necesare pentru a amenda legea care spun unii ca nu ne permite acordarea grupei de munca si aratati-ne ce demersuri s-au facut sau se vor face pentru noi civilii din sistem.Nu este posibil sa nu se faca nimic de atatia ani pentr noi pe considerentul ca suntem putini(dar existam totusi) si ca a fost un proces si s-a pierdut candva.Din cate mi-au spus colegii inainte s-a acordat grupa pentru civili iar acum nu se mai acorda.La armata la fel personalul civil primea grupa de munca si probabil primeste si azi.Noi civilii am fost uitati de liderii de sindicat si pentru noi nu se face nimic .Nu are rost sa mai stam in sindicat daca nu se mai poate face nimic pentru a obtine si noi ceva beneficii .Nu bani de echipament, nu grupa, nu de transport,nu… etc.Ne puteti ajuta sau nu ?Va rog respectuos sa ne raspundeti concret, ca sa stim si noi ce avem de facut!!!!

  60. [quote name=”finul Alecu”]Pai, cum sa fie Stefane,daca niciuna nu e dusa pana la capat!Propune cate una pe an si hai s-o realizam! Asta cu pulitia penitenciara nu e asa importanta si necesita o lege.Asta cu 14 zile COS are lege.Deci ,sunt doua cai-una ,actiunea in instanta;2)solicitare la MJ si protest.Ei,ce zici? Chestia cu sporul de studii superioare e o gaselnita tampa a unora de a-si mai ostoi orgoliul si lacomia. Mie mi se pare clar subiectul si nu vad ce tot mai discutam! Ptr ore suplimentare,nu stiu de ce nu aplicam legea. Nu le mai facem si…gata. ….ori platesc ptr cumul de functii…ori fac angajari directe….. samd[/quote]
    Ai pus punctul pe „i”. Exact asta este calea care trebuie urmata!

  61. Pai, cum sa fie Stefane,daca niciuna nu e dusa pana la capat!Propune cate una pe an si hai s-o realizam! Asta cu pulitia penitenciara nu e asa importanta si necesita o lege.Asta cu 14 zile COS are lege.Deci ,sunt doua cai-una ,actiunea in instanta;2)solicitare la MJ si protest.Ei,ce zici? Chestia cu sporul de studii superioare e o gaselnita tampa a unora de a-si mai ostoi orgoliul si lacomia. Mie mi se pare clar subiectul si nu vad ce tot mai discutam! Ptr ore suplimentare,nu stiu de ce nu aplicam legea. Nu le mai facem si…gata. ….ori platesc ptr cumul de functii…ori fac angajari directe….. samd

  62. Dl Teoroc pai daca MJ se leapada de noi au impresia ca ne suparam ?din contra ne bucuram si cam ar fi timpul sa ne lepadam noi de ei deoarece nu avem nici un beneficiu de la ei si inca ceva cum o institutie a statului isi permite sa ne ameninte pai nu le este rusine pai ei ce cred ca daca ne ameninta noi ce facem tacem si bagam capul in pamant se inseala mai tere ne intarata.Eu zic ca in urmatoarea perioada cat mai scurta posibil sa organizam un protest de amploare si sa cerem iesirea noastra din acest minister si sa ne preia orce minister inafara de acesta si sa ne cerem toate drepturile .Dl Teoroc daca aveti aceasta amenintare in scris acum este momentul sa ne lepadam noi de ei si de domni din anp care in continuare nu ii intereseaza cum se descurca propri angajati.Ce mai putem spune in aceste conditi sa le fie rusineeeeeeeeeeeee.VREM IN STRADA SA NE CEREM DREPTURILE SI SA NE LEPADAM DE MJ SI BARONI DIN ANP.Va multumesc.

  63. Hai,Stefane,baga o programare pentru intalnirea cu ultrasii in fata la ANP (lm….)Hai ca m-am antrenat acasa,daca la meciuri nu prea mai am unde sa ma duc!Si sa iei niste Bioparox si Tantum sa ne dam din cand in cand in gat!

  64. Finule, OMJ-ul spune maxim 14 si avem 7. Normal ca am cerut mai multe, la maxim, dar evident ca s-au opus. Si asa cu 7 volumul de restante este enorm. Atunci am cerut doua zile in plus pt cei din prima linie, macar sa incepem de undeva. Nici asa nu este realizabil, nu vezi?

  65. Deputatul PNL Gheorghe Udrişte s-a gândit că românii ar trebui să fie liberi de ziua sa onomastică. Recunoaşte că a avut în vedere şi această coincidenţă atunci când a iniţiat legea, dar susţine că altele au fost argumentele principale.

    „Sfântul Gheorghe este un sfânt mare, sunt peste 2 milioane de locuitori ai României care poartă numele de Gheorghe, Gheorghiţa sau alte derivate”, spune deputatul PNL.

    Un alt ales susţine că românii ar trebui să fie liberi şi de Bobotează. Oricum, spune senatorul liberal, în acestă zi creştinii stau mai mult cu gândul la agheasmă decât la muncă.

    „Am plecat de la prezenţa mea în ziua de 6 ianuarie în instituţiile publice, unde am constat că practic nu se lucrează, toată lumea aşteaptă să meargă la biserică, să ia aghiasmă mare, este o sărbătoare extrem de importantă pentru români, sărbătoarea botezului Domnului”, spune Ovidiu Donţu, senator PNL.

    O altă iniţiativă propune ca românii să stea acasă şi pe 24 ianuarie. Aniversarea Unirii Principatelor a fost deja declarată sărbătoare legală, însă nu a fost modificat şi codul muncii, astfel încât să devină zi liberă.

    În acest moment în România există nu mai puţin de 13 zile libere. Vorbim de 1 şi 2 ianuarie, 24 ianuarie, primele două zile de Paşte, 1 Mai – Ziua Muncii, 31 mai, 1 iunie – cele două zile de Rusalii, 15 august – Sfânta Maria, 30 noiembrie – Sfântul Andrei, 1 decembrie – Ziua Națională a României și 25 și 26 decembrie, zilele de Crăciun.

Comments are closed.

error

Ți-a plăcut acest articol? Ajută-ne cu un Like :)