De prin sistem adunate. Informari despre reorganizari, buget, strategii si altele
Standardizare/reorganizare/mutari
Dupa vreo doua luni de pauza probabil temeinic motivata, ANP a reusit sa convoace vineri 18 septembrie o sedinta si sa finalizeze statul de functii de la PMT Craiova urmand ca miercuri 23 septembrie sa sa produca o alta intalnire pentru finalizarea statului de la PMT Tichilesti. Apoi, speram ca MJ cu aceeasi promptitudine cu care ne-a obisnuit va aproba anul acesta noile state construite prin aplicarea standardelor de sistem astfel incat sa fie posibile si mutarile colegilor care au optat pentru garnizoana Craiova dar sunt tinuti pe loc pe termen nelimitat si inexplicabil pentru ca… ANP.
Apoi asteptam urmatoarea convocare ca sa trecem la analiza celui de al 5-lea stat de functii din cele 47 ale sistemului. Ne miscam repede. Ca doar era rau ca pentru urmatoarea rectificare bugetara sa avem fundamentat clar un necesar real de posturi pentru intregul sistem penitenciar si cu indicarea unor urgente de finantare a unor posturi care sa fie ocupate anul acesta din sursa externa. Dar avem alte prioritati si strategii mai importante (mai jos)
Strategia de dezvoltare a sistemului penitenciar
Marti 22 septembrie, in consiliul de conducere ANP se va dezbate stadiul aplicarii strategiei pe baza careia ANP urmareste anumite obiective. Stam bine la proiecte, demersuri in derulare, simpozioane, festivaluri si protocoale. Atasat. Pe ordinea de zi a consiliului de marti mai este inca un punct care vizeaza imputernicirile si apoi celebrul punct final „alte probleme” (uneori denumit „diverse”) unde in mod natural se regasesc toate problemele personalului care sunt ridicate exclusiv de sindicate pe baza listelor proprii de prioritati.
Concursuri din sursa interna (functii de conducere)
ANP ne informeaza ca pe site-ul Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, la secţiunea „Carieră – Concursuri din sursă internă”, a fost postat Anunţul privind scoaterea la concurs din sursă internă a 124 posturi de şef serviciu, şef tură şi şef secţie deţinere în unităţile penitenciare. Accesati linkurile: link 1 link 2
Rectificarea bugatara II (octombrie 2015) / salarizare unitara 2016
Vineri 8 septembrie ANP a facut o informare fulger sindicatelor mai pe la finalul programului si chiar dupa, privind demersurile facute in vederea rectificarii bugetare care urmeaza. Atat de nerelevant este acest aspect incat ne adunam vineri la ora 17,00 pentru finalizarea bugetului de trimis luni la MJ (!). Nu a fost pus la dispozitie niciun material scris, prin urmare, va transmitem sintetic ceea ce am reusit sa intelegem:
Vineri 18 septembrie 2015, la ora 15.00 a fost convocată o ședință pentru discutarea proiectului de buget pentru anul 2016.Ședința s-a desfăurat între ora 16.00 și 17.30 cu următoarele puncte:– prezentare succintă a propunerii de buget pentru anul 2016– modificări aduse la legea salarizăriiParticipanti:DG Bejan, DGA Stancovici, DGA Ilie, DDMRU Iftinca, DDEA Petrovici, DADEA Oprea, FSANP- Schiopu, SNLP – subsemnatulConvocarea intempestivă a ședinței a fost motivată prin solicitarea de către minister a prezentării bugetului, în cursul zilei de luni. După prezentarea modului în care sumele sunt distribuite pe capitole către sindicatese va trece, în acest weekend, la împărțirea pe linii și articole bugetare.Proiect buget:Bugetul se incadrează în suma comunicată de către Min. Finanțelor. Suma este cu 30.000 mai mare decât limita pentru 2015.Pentru încadrarea pe titluri s-a ținut cont de execuția bugetară de anul acesta, repectându-se procentele de cheltuire.S-a ținut cont de majorări dar și de faptul că anul acesta s-a plătit dublu dreptul de echipament (restanta pe 2014 si drepturile pe 2015).Pentru anul viitor echipamentul a fost calculat nu la valoarea actuală ci la valoare propusă (modificarea OMJ).Au fost luate in calcul si finantarea a 60 de posturi suplimentare (specialisti, posturi de nisa).Bugetul acoperă 11 luni si 17 zile.Prezentarea propunerii de buget a fost făcută de DDEA Petrovici – proiectare pe ecran și citire cifre/explicații variații.Legea salarizării:Sunt prezentate modificările aduse față de ultima variantă.S-au adus modificări în ceea ce privește soldele de grad (micsorare diferente agenti-ofiteri)Au fost diminuări și în ceea ce privește soldele de funcții la ofițeri.S-a ajustat pozitiv gradația cu inca 1%Se păstrează soldele compensatorii la ieșirea la pensie,Se păstrează nealterate sporurileSe păstrează fondul de premiere de 5%Majorarea pentru lucrări de excepție 50% se va acorda la 10% din personal în loc de 5%Aspect aparte: regula încadrării în sporuri max 30% nu mai este pe individ ci pe structură. Păna acum era cumulativ.Aplicarea legii se dorește a fi progresivă, în următorii 4 ani, începând cu anul 2015/2016.Adrian NEAGOEVicepresedinte S.N.L.P.
18 COMMENTS
Comments are closed.
Adica nu s-au dat. ANP se lauda ca face echiparea in scurt timp. Daca nu o vor face, vor da banii. Drepturile nu se pierd. Totusi nu inteleg de ce nu s-au luat inca masurile. Ne interesam maine
Dl presedinte inca astept raspuns de la dv.Ce se intampla cu tinuta,nu a venit nimeni sa ne ia masurile:nu mai vorbim cand o vom primi:banii s-au luat……inainte ca la (editat).
Da, ar fi de bun simt sa nu se mai faca echiparea completa a viitorilor pensionari insa pensionarea este doar o probabilitate inca. Voi ridica problema. Vezi mai jos si prevederile legale. Pot fi utile.
OMJ 2908/2013
SECŢIUNEA 7: Rezolvarea drepturilor la încetarea raporturilor de serviciu
Art. 28
(1)Data încetării drepturilor de echipament ale funcţionarilor publici se consideră prima zi a lunii următoare celei în care au încetat raporturile de serviciu.
(2)Drepturile de echipament se lichidează astfel:
a)dacă s-au acordat în bani sau a fost distribuit echipamentul solicitat prin cerere, drepturile se consideră legal acordate, cu excepţia cazului în care încetarea raporturilor de serviciu se face prin demisie;
b)dacă nu s-au distribuit drepturile de echipament solicitate, se acordă echivalentul în bani al drepturilor calculate pentru lunile de activitate;
c)echipamentul primit pe bază de cerere, cu anticipaţie, pentru anul următor, se recuperează integral de la beneficiari prin achitarea contravalorii lor la preţurile comunicate de Direcţia economico-administrativă, la data distribuţiei.
(3)În cazul în care încetarea raporturilor de serviciu se face prin demisie, funcţionarii publici restituie contravaloarea echipamentului primit în natură sau în bani, în limita cotei-părţi corespunzătoare lunilor rămase până la sfârşitul anului.
Art. 29
(1)Pentru lichidarea drepturilor de echipament, la încetarea raporturilor de serviciu, se actualizează în mod obligatoriu situaţia cu drepturile pe anul respectiv, ţinându-se cont simultan de următoarele:
a)ca drepturi, se trec valoarea cuvenită pe lunile în activitate din anul respectiv şi valoarea restanţelor, calculată la valoarea financiară a cotei-părţi anuale a drepturilor de echipament în vigoare la încetarea raporturilor de serviciu;
b)ca distribuţii, se trece valoarea drepturilor de echipament primite până la data încetării raporturilor de serviciu – echipament şi bani, inclusiv anticipaţiile.
(2)Diferenţa rezultată constituie drepturile de echipament la încetarea raporturilor de serviciu. Dacă pentru anul în curs valoarea distribuţiilor este mai mare decât valoarea drepturilor cuvenite, diferenţa în plus se recuperează doar în cazul încetării raporturilor de muncă prin demisie.
Apropo de echipament:DL TEOROC,sunt un posibil cadru care in anul 2016 la 01 ianuarie voi avea posibilitatea sa ies la pensie.INTREBARE pentru dv?Daca nu primesc echipamentul pana atunci ce se intampla cu banii care mi-au fost opriti deja?Eu sunt deja pensionat.Mentionez ca sigur nu vom primi echipamentul pana la sfarsitul anului.Deci dl Teoroc va rog sa ne sprijiniti in acest sens pentru ca asa este NORMAL ca aceia care ies la pensie sa nu mai primeasca echipamentul,ce sa mai faca cu el?Dar eu v-am dat o speta ,va rog sa-mi raspundeti.
Dl presedinte ce ati aflat in urma sedintei din 22 09 2015 cu privire la echiparea din anul 2015,primim tinuta pana la sfarsitul lunii octombrie?daca nu vrem dreptul nostru adica contravaloarea in bani daca nu au fost in stare sa ne echipeze pana la aceasta data.Nu trebuie sa lasam lucrurile asa,in continuare isi bat joc de noi,va rog urmariti traseul actelor,licitatia cu ce firma s-a facut,ce s-a intamplat cu banii nostri?unde este tinuta?
Fiecare ne purtam crucea-am fost doar la snlp si atat.
Ma lasa rece comportamentul unora/dar le urez doar sanatate si fericire.
Am facut un singur comentariu pe site la snlp.
Nu ma intereseaza altceva.
Multa sanatate la toata lumea.
Haideti sa nu comparam cu MAI / nu vrem sa fim in pielea lor daca vin vreo 4000 de imigranti / la MAI nu se discuta de suplimentari de posturi in conditii de normalitate ci de criza majora internationala !!!
Vom lupta pentru finantarea unor posturi insa nu prin comparatie cu MAI / nu are relevanta
Dl Teoroc dupa cum ati vazut la MAI au fost aprobate peste 6000 de functi la noi cand se vor aproba cele 3000 de functi care dupa cate am inteles sunt dar sunt blocate .Iar in legatura cu norma de hrana ce ne puteti spune, iar de la anu cat va fi suma pentru echipament .Insistati ca de la anul care vine sa primim si noi bani de echipament in salar .Va rugam insistati cat puteti de mult marti la sedinta pentru angajarea de personal fiinca nu se mai poate lucra in aceste conditi mizere 1 agent la 300 de ppl pe sectie pur si simplu murim pe sectie ganditiva toti avem copii de crescut iar in ritmul acesta vom fi obligati sa ne luam concedi medicale si sa ne mutam toti la administrativ fiindca mai nou vad ca se practica aceasta jmecherie.Va multumesc.
despre proiectul de modificare a statutului ce puteti sa ne mai spuneti
Am lucrat 30 de ani in sistemul penitenciar ca agent operativ,in cadrul penitenciarului Galati.
Incepind cu data de 30.03.2015 m-am pensionat.
In urma demersurilor facute de catre sindicat a aparut si acordarea acelui 50 la suta ptr misiuni speciale.
Am fost si eu propus de catre comisarul Perjeru ptr. acordarea acestui controversat 50 la suta ptr. lunile ianuarie-februarie-martie.
Am rugamintea sa-mi spuneti daca puteam primi sau nu primi/caci consiliul de conducere a refuzat acest lucru.
Nu este vorba de suma baneasca in sine/dar in opinia mea consider ca puteam primi aviz favorabil dupa 30 de ani petrecuti in sistem.
De aici se vede respectul unor comenzi de unitati ptr fostii lucratori.
Poate directorul Oancea venit de la Focsani,are bunul simt sa-mi dea un raspuns.
Stiu ca dinsul are un salariu frumusel la care se adauga o chirie substantiala si acest 50 la suta.
Poate detaliaza ce inseamna misiune speciala ptr un director economic.
Asteptam o corectura din partea domnului director Muscalu,m-am inteles bine cu dinsul/dar l-am prins o perioada scurta,caci am plecat.
Esti bun cat esti activ/ulterior sunt in stare sa nu te mai primeasca nici ptr o adeverinta in unitate.
Poate vrea domnul director economic sa purtam o discutie amicala despre munca din cadrul unui penitenciar si despre sudoarea care curge de pe fruntea sa in activitatea zilnica.
In privinta domnului Muscalu nu ma asteptam la un refuz/dar se vede ca in viata de cele mai multe ori-PRIMA IMPRESIE INSEALA.
PROPUN VERIFICAREA ATENTA A AGENTILOR CE SUNT PROPUSI PENTRU 50% SI MISIUNILE ACESTORA DE O COMISIE ANP SI INTOCMIREA UNI RAPORT DE MISIUNE CARE SA ZUSTIFICE PRIMIREA CELOR 50%.SUNTETI DE ACORD CU MINE DOMNULE TEOROC?
Cum adica 30% sporuri max pe structura? Se aplica in 4 ani … sau mai bine zis in 10 de la initiere 🙁
Toate tricourile imi sunt gaurite. Si-au batut astia joc de noi si de banii nostri!
Deci a fost aprobata reorganizarea unitatilor Pelendava si PMT. Ce trebuie sa mai asteptam acum pentru a fi discutate cererile de mutare???reorganizarea penitenciarului craiova????
Dl Teoroc pana la urma cat va fi valoarea totala a tinutei pe anul 2016.Si speram ca pana la primavara vom primi si noi pantofi normali de vara si pantaloni altfel vor umbla ei cu acesti pantaloni la temperaturi de 35 grade si cu pantofi de zidari.As mai avea multe intrebari sa va pun dar nu vreau sa va strsez .Va multumesc.
Ai si tu dreptate. Bine ca ne echipează pe 2015 in Decembrie 2015. Sa ne bucurăm de noua ținuta când lucram de Craciun si Revelion.
Dl presedinte,marti cand va fi sedinta la capitolul diverse, va rog sa va interesati de situatia echiparii pe anul 2015,puneti problema:s-au retinut banii,unde este tinuta?cat trebuie sa mai asteptam?si daca se mai intarzie pana la sfarsitul lunii octombrie sa ne dea banii.