Sindicatul Național

al Lucrătorilor de Penitenciare

Intram in iulie si inca nu avem niciun nou coleg - Seria II de concursuri

CONCURS RUNDA II

In bugetul pe anul in curs au fost finantate 1000 de posturi in vederea ocuparii prin concurs. Pana la aceasta data inca nu avem niciun post ocupat, contrar angajamentului DMRU ANP ca in iunie se realizeaza cea mai mare parte a incadrarilor. 

Conform procedurilor bugetare, la rectificarea din august foarte probabil vom pierde o gramada de bani (SNLP a solicitat MJ, in cadrul Comisie mixte recent desfasurate, sa preintampine acest risc avand in vedere obligatia de plata a salariului de merit si a altor corectii salariale). Primele salarii pe posturi finantate se vor plati prin august si apoi cealalta serie de candidati admisi vor primi primul salariu spre sfarsitul toamnei.

Finantarea posturilor acopera 12 luni iar noi reusim sa platim salarii in medie poate pentru 3-4 luni raportat la cele 1000 de posturi noi. Deci pe putin 8 luni de salarii pentru 1000 de oameni sunt pierdute. Graba ANP si in special a DMRU de a ocupa posturi este evidenta.

Pana la acest moment ar fi trebuit sa rezolvam problema orelor suplimentare, daca incadrarile ar fi mers intr-un flux normal si procedurile ar fi fost initiate cu operativitate. In al 12-lea ceas, cu rectificarea batand la usa, ANP se decide sa porneasca o noua serie de concursuri.

ANP a publicat anuntul privind scoaterea la concurs a unui numar de 508 posturi vacante in sistemul penitenciar. Fata de prima runda de concursuri, de aceasta data ANP pune la dispozitia candidatilor, pe langa cele din sectorul operativ, o gama larga de functii din sectorul administrativ. Astfel, potrivit anuntului publicat de ANP, functiile scoase la concurs sunt urmatoarele:

  • 249 agent în sectorul operativ – pază, escortare, supraveghere (210 bărbaţi şi 39 femei);
  • 16 agent administrativ (contabil - financiar);
  • 20 agent administrativ (responsabil sector - logistică);
  • 31 agent conducător auto;
  • 19 agent tehnic fochist;
  • 56 agent asistent medical;
  • 10 ofiţer psiholog - reintegrare socială;
  • 19 ofiţer asistent social;
  • 24 ofiţer managementul situaţiilor de urgenţă;
  • 6 ofiţer informaţii clasificate;
  • 28 ofiţer sănătate - securitate în muncă şi protecţia mediului;
  • 9 ofiţer secretariat;
  • 11 ofiţer psiholog – resurse umane;
  • 10 ofiţer profesor la Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna;

Potrivit anexei nr. 1 la anuntul publicat de ANP, posturile vacante enumerate mai sus sunt distribuite unitatilor penitenciare astfel:

Click pe imagine:

click imagine

ANP a pus la dispozitie concurentilor anexa 2 la anunt privind tematicile, bibliografiile si conditiile specifice pentru ocuparea acestor categorii de posturi vacante.

Click pe imagine:

Tematica bibliografieDe asemenea, intervin modificari in procedura de concurs vis-a-vis de centrele de concurs, acestea fiind distribuite conform anexei 3 la anuntul de concurs publicat de ANP, astfel:

Click pe imagine:

Centre de concursCristian Tudorache

Comentarii  

0 #159 Cristian Tudorache 23-11-2016 16:41
#158 Florin - - lipsa de personal reprezinta o problema pentru sistem insa prerogativele in exercitarea functiilor sunt diferite, pe corpuri profesionale (agenti/ofiteri ).
Este adevarat ca sunt multe functii de ofiteri (chiar si de comanda) exercitate de catre agenti pe fondul lipsei de personal.
Daca intram pe fondul respectarii disciplinei de stat am reitera o intreaga poveste care ne afecteaza si care a fost dezbatuta aici foarte intens.
Citat
-1 #158 Florin 22-11-2016 15:01
Un ofiter de penitenciar lucreaza doar dupa ce ii spune fisa postului sau este implicat si in activitati colaterale?ce hram poarta un ofiter intr-un penitenciar?int reb asta deoarece aud tot mai des ca nu exista personal in puscarii si ma gandesc ca nu se mai tine cont de functia pe care o ocupi...pe principiul : omul bun la toate!
Citat
0 #157 Cristian Tudorache 07-11-2016 17:59
#156 Doaga Alexandru - agentii lucreaza in sectoare diferite intr-un penitenciar. Unul dintre acestea este cel operativ.
Citat
0 #156 Doaga Alexandru 07-11-2016 10:10
Buna ziua!! Imi puteti spune si mie ce inseamna "agent operativ"??? Va multumesc!!
Citat
0 #155 ionut jilava 18-09-2016 21:05
Buna seara tuturor,
stie cineva cand ne vor încadra si pe noi cei din prima serie? V.a multunesc,
o seara plăcută
Citat
0 #154 Duca Andreea 11-08-2016 23:42
Deci ne ramane speranta ca vor urma. O seara buna
Citat
0 #153 Ștefan Teoroc 11-08-2016 23:37
foarte posibil
Citat
0 #152 Duca Andreea 11-08-2016 23:15
Buna seara. Stiti cumva daca va mai avea loc o alta serie de concursuri din sursa externa in afara de cele din aprilie si iunie??? Multunesc
Citat
0 #151 Ștefan Teoroc 11-08-2016 23:04
nu vei castiga atat imediat dupa angajare
Citat
+1 #150 uriasu 11-08-2016 16:52
salut,
poate cineva din domeniu sa-mi spuna ce salariu are un agent operativ si daca s-ar merita sa plec de la job-ul meu, unde câștig aproximativ 2700 Lei?
Citat
-4 #149 Cristian Tudorache 27-07-2016 12:12
Acuzatii nefondate. Totusi, sa nu depasim o anumita limita...
Citat
+3 #148 Elena 27-07-2016 12:06
Doar sa strang banii necesari sau sa fac imprumut la banca..si voi intra in sistem ...rusine (editat)
Citat
-2 #147 Cristian Tudorache 27-07-2016 12:00
#146 Elena - pregateste-te cat se poate de bine. Doar asa ai o sansa sa intri in sistem, daca intelegi ce vreau sa spun.
Citat
+1 #146 Elena 27-07-2016 11:40
Mai are rost sa.mi cheltui banii si sa.mi pierd timpul ???...cand totul este aranjat...se stie cine ocupa posturile de la inceput...nu mai dati sperante...rusi ne celor care fac blat pe fata
Citat
+4 #145 cipicao 23-07-2016 13:49
si acum surpriza! pe 14 locuri la penitenciarul jilava, 49 candidati planificati pentru testarea psihologica, se intelege de ce am fost refuzati cei din prima serie? cu siguranta multi asteptam un raspuns referitor la refuzul dosarelor de concurs pentru seria a doua a celor care au participat la primul concurs din sursa externa, si cu siguranta nu este singura unitate care a refuzat participarea candidatilor din prima serie si in seria a doua. pe aceasta cale tin sa multumesc onoratei comisie de concurs si comartimentului resurse umane care au facut posibil ca sa nu participam, probabil pentru a nu creea o prea mare concurenta pe acele 14 minunate locuri care vor fi ocupate bineinteles de catre concurentii cei mai competenti.
Citat
+6 #144 cipicao 11-07-2016 22:21
Da, dar cu siguranta cei care am postat aici nu suntem singurii care am intampinat aceasta problema, intr-un ultim ceas am reusit sa aplic si pentru seria 2, am ramas surprins sa aflu ca toti candidatii din prima serie "aici" au fost considerati inscrisi din oficiu (bineinteles probabil care au dorit). Deci .......... au fost "locuri" in se si in care nu se putea. Acum cu ocazia incheierii procedurii de depunere a dosarelor, se pot trage concluzii (chiar si referitor la transparenta) sau se polueaza topicul?
Citat
0 #143 Ștefan Teoroc 08-07-2016 23:49
nu stiu daca un dosar poate fi pur si simplu refuzat inainte de verificare doar pe motivul mentionat de tine / este vorba despre cum se interpreteaza seria 2 de concurs / este o noua procedura sau continuarea primei proceduri? / opinia mea este ca e o noua procedura de concurs si asta ar deschide posibilitatea de a candida si pentru cei care au picat la prima, chiar daca suna... neproductiv pentru unii
Citat
0 #142 candidat jilava 08-07-2016 20:39
Multumesc pentru raspuns, sper ca am inteles corect si anume ca: teoretic nu suntem restrictionati sa ne inscriem si pentru seria a doua dar practic cererea ne este refuzata de catre unitati sau ramane la atitudinea lor daca ne accepta sau nu
Citat
0 #141 Ștefan Teoroc 08-07-2016 17:39
faptul ca procedura de concurs a fost rupta in etape este o intamplare motivata de anumite cauze obiective / teoretic nu poti fi restrictionat la depunerea dosarului daca ar fi vorba despre concursuri diferite / in realitate este o procedura unica de ocupare a unor posturi vacante, care se organizeaza in transe / este discutabil
Citat
0 #140 candidat jilava 08-07-2016 14:51
Citez pe Adrian.jilava:
Domnul Cristian, am dat interviul la Jilava si am întrebat pe un domn de la hr din comisie dacă pot să depun actele și pentru a doua serie si răspunsul a fost negativ, termenul limită fiind până pe 11.07 si răspunsul interviu se da pe 14.07 este corect? Testarea psihologica si si dosarul medical sunt valabile nu văd dc n.as putea?așa cum am putut participa la toate concursurile anp,mapn,mai în același timp dc să nu pot participa la două în anp? Mulțumesc

Nu este corect dar se pare ca pe noi, cei din prima serie nu ne mai doresc domniile lor si in seria 2. De ce? Probabil ca deodata ce nu reusim sa ocupam unul din posturile din prima serie considera ca nu vom corespunde in veci pentru un post operativ in sistemul penitenciar, corect sau nu eu personal am primit raspuns negativ din partea a 2 unitati.
Citat
+5 #139 Adrian.jilava 07-07-2016 19:11
Domnul Cristian, am dat interviul la Jilava si am întrebat pe un domn de la hr din comisie dacă pot să depun actele și pentru a doua serie si răspunsul a fost negativ, termenul limită fiind până pe 11.07 si răspunsul interviu se da pe 14.07 este corect? Testarea psihologica si si dosarul medical sunt valabile nu văd dc n.as putea?așa cum am putut participa la toate concursurile anp,mapn,mai în același timp dc să nu pot participa la două în anp? Mulțumesc
Citat
-2 #138 relu 07-07-2016 18:44
pana la ce data se depun dosarele pentru locurile scoase la concurs
Citat
0 #137 Agent 07-07-2016 16:06
Domnule Cristian aceasta informatie o stim de la resurse umane ,de la unitattile unde sau scos posturi la concurs ,verificati la Bacau,Botosani, Tg Ocna la inscrierea candidatilor din sursa interna sa spus depre situtatia celor din exterior a pompierilor de la ISU.
Citat
0 #136 Cristian Tudorache 06-07-2016 17:08
#135 Agent - de unde detii o astfel de informatie precum ca salariatii ISU pot participa doar in baza unei adeverinte ? Trimite-mi penitenciarul pe mail : snlp.tichilesti@gmail.com
Citat
0 #135 Agent 06-07-2016 16:07
Domnule Cristian cum este posibil ca angajati ISU pot partcicipa la concursul ofiter MSU din sursa externa doar pe baza unei adeverinte care atesta ca lucreaza in cadrul ISU si celor din sursa interna li se cer sa aiba o diploma Curs Cadru Tehnic PSI , ce legatura are faptul ca lucreaza la ISU si e capabil sa indeplinesca obligatiile din fisa postului de ofiter MSU ,eu cred ca trebuie sa faca dovada ca are acel curs facut de Cadru Tehnic PSi nu ca lucreaza la ISU esuficient o adeverinta de vechime in cadrul ISU ,va spun toate astea deoarece consideram ca e o sfidare si discriminare fata de noi ceilaltii participanti la concurs din sursa interna ,si noi depunem la dosar o adeverinta de vechime in sistem dar asta nu ne scuteste sa nu prezentam diploma de calificare asa cum se cer in conditiile de concurs si noi sumtem capabili sa indeplinim atributiile din fisa postului ,Sanse egale dorim pentru totii participantii la cest concurs nu discriminare si sfidare ,deoarece sa primit mail in unitatii ca pot participa doar cu adeverinta de vechime in specialitate si noi avem vechime in specialitate munca cu domnul detinut.Sa se dea o erata la conditiile de concurs in care sa se specifice exact cum sta treaba cu cei care vin de la ISU .Va multumesc.
Citat

Google Translate

Cauta in site

  • pentru diana 19.01.2017 22:33
    De ce nu ti se pare corect ca un agent sa nu ia cat un subcomisar ...

    Read more...

     
  • andrei 19.01.2017 16:55
    bun bun, printre niste banuit ii scapa si pe ai lui. ca tara e plina de ...

    Read more...

     
  • Gen 19.01.2017 16:23
    GANDIRE DE FOISOR !

    Read more...

     
  • ocnasu 19.01.2017 16:13
    Ce s-o mai dam de gard domnilor....sit uatia din sistemul penitenciar,vis ...

    Read more...

     
  • de la botosani 19.01.2017 13:44
    pe cand se poate visa la ,,ture libere fara telefon,, la pluton?

    Read more...

Google AdS