Ieri incepand cu ora 10, timp de 4 ore, a avut loc ședința de lucru a Comisiei numite pentru elaborarea proiectului OMJ privind Normele metodologice de salarizare. La acesta intâlnire au participat: Radu Cristache – șef serviciu DEA, Claudiu Românu – șef serviciu DMRU, Marius Corațu – sef serviciu DCEAN și Mihaela Neacșu – prim-vicepreședinte SNLP.

Discuțiile au fost axate in principal asupra modului în care noille prevederi legale privind salarizarea fpss din sistemul penitenciar cuprinse în L285 și L284 pot fi explicitate prin norme metodolocice elaborate de MJ. Nu am să intru în detalii privind analiza actelor normative ce a fost facuta in cadrul acestei intalniri, ci am sa va prezint doar concluziile.

1. Normele metodologice privind L 285/2010 nu pot fi emise de MJ – numai prin ordin comun al M. Muncii și M. Finanțelor se pot emite aceste norme;
2. Trebuie facuta o completare a Ordinului 42/77 din 2011 emis de M. Muncii și M. Finanțelor care sa cuprinda si modul in care se face reincadrarea personalului începând cu 01 ianuarie 2011 și se stabilește salarizarea în cursul anului 2011;
3. Având in vedere ca salarizarea fpss/personal civil din sistemului penitenciar este reglementată prin Anexa VII din L 284, comuna familiei ocupaționale „Apărare, ordine publică și siguranță națională”, proiectul de completare a Ordinului 42/77/2011 trebuie sa fie comun pentru militari, polițiști si fpss- penitenciare;
4. A fost transmis acest proiect la M. Finanțelor pentru avizare urmând ca miercuri sa aflăm dacă a trecut de MF și a ajuns la MMuncii;
5. Pentru stabilirea normelor metodologice la L 284/2010 vor fi emise mai multe OMJ, data fiind necesitatea explicitării în detaliu a unor prevederi din Anexa VII:
   1. OMJ privind acordarea sporurilor în funcție de condițiile de muncă;
   2. OMJ privind acordarea titlului de specialist de clasa și implicit – max 3 clase de salarizare suplimentare;
   3. OMJ privind metodologia de numire a agenților in funcțiile prevăzute cu studii superioare, stabilirea pricentelor privind indemnizația de conducere, acordarea gradației, acordarea sporului de pericol de 30%, acordarea de clase suplimentare pentru cei care lucrează la proiecte cu fonduri europene, etc

Trebuie reținut faptul că, prin aceste norme metodologice încercăm acordarea in continuare a sporului de fidelitate și confidențialitate și a gradației în aceleași procentele ca și până acum.

Următoarea întâlnire va avea loc spre sfârșitul săptămânii viitoare

Mihaela Neacsu
Prim-vicepresedinte S.N.L.P.
Vicepresedinte F.S.A.P. PUBLISIND