Sindicatul Național

al Lucrătorilor de Penitenciare

Noi reguli pentru evaluarea personalului

SNLP solicita clarificari privind modul in care ANP intentioneaza sa aplice OMJ nr. 1792/2013 pentru aprobarea Criteriilor privind evaluarea performanţelor activităţii profesionale a funcţionarilor publici cu statut special definitivi din sistemul administraţiei penitenciare.

 

evaluare

(click pe imagine pentru adresa completa)

Acest articol a fost arhivat. Din acest motiv, nu puteți posta comentarii noi.

Comentarii

0 #7 finul Alecu 22-01-2014 12:53
Daca-l stergi si pe-asta? Nu mai am litere sa scriu! :lol:
0 #6 Ștefan Teoroc 21-01-2014 18:34
Sa traiti. Din greseala. Pune-l din nou :-)
0 #5 finul Alecu 21-01-2014 18:25
Iar mi-ati "ascuns" un comentariu! M-am obisnuit! Sa traiti!
0 #4 --- 21-01-2014 17:58
Intrebare la intrebare: evaluarea personalului, raportata la sarcinile de lucru, este cu atat mai buna cu cat sarcinile sunt depasite. Dar se pune problema daca sarcinile atribuite se incadreaza in normele legale? Daca sunt unitati in care personalul incadrat intr-un serviciu este de 3 oameni in loc de 13, iar sarcinile atribuite sunt cat pentru 13 oameni, care sunt sansele ca cei trei palmasi sa isi faca treaba sau sa o si depaseasca in conditii de eforturi sustinute suplimentare?
0 #3 Evaluatorul de serviciu 21-01-2014 14:00
Ati vazut cum arata o fisa de obiective individuale?
Uitati un exemplu mai jos:
Obiectiv: Informarea factorilior ierarhici despre existenta obiectelor interzise si iminenta producerii unor incidente operationale sau critice.
Nivel de indeplinire:
5- numar de situatii produse despre care nu a informat anterior-0
4- numar de situatii produse despre care nu a informat anterior-1
3- numar de situatii produse despre care nu a informat anterior-2
2- numar de situatii produse despre care nu a informat anterior-3
1- numar de situatii produse despre care nu a informat anterior-mai mult de trei.
Ce intelegeti din asta?
Daca seful spune ca eu aveam cunostinta despre faptul ca pe sectia mea existau telefoane si nu am informat sunt bun de plata, nu?
La sfarsit de an o sa primesc o evaluare super buna?
0 #2 Ștefan Teoroc 20-01-2014 22:13
Am cerut deja, insa vom reitera in scris / sunt alte lucruri care au venit tare din spate dar nu renuntam la proiectul nostru / s-a muncit la el si-l vom impinge in continuare
0 #1 fara identitate 20-01-2014 21:35
domnule Teoroc, poate solicitati ANP-ului sa respecte graficul asumat in ce priveste traseul proiectului de statut, va salut

Google Translate

Cauta in site

  • Un coleg 21.11.2017 15:32
    Domnule Teoroc, parca nu sunt de ajuns problemele si surprizele pe care ...

    Read more...

     
  • xxx 21.11.2017 14:24
    daca se va majora salariul minim pe economie la 1900 lei de la 01.01.2018 ...

    Read more...

     
  • Un roman treaz 21.11.2017 12:49
    Cum este posibil ca populatia tarii noastre sa fie mentinuta in stare de ...

    Read more...

     
  • E4 21.11.2017 12:24
    Atat timp cat la incadrare nu se mai dau probe fizice restul e o gluma ...

    Read more...

     
  • anonim 21.11.2017 11:14
    Din cate stiu eu valoarea contributiilor pe care le plateste acum un ...

    Read more...

Google AdS