www.snlp.ro Web analytics

Sindicatul Național

al Lucrătorilor de Penitenciare

2015 - anul majorarilor restante ale salariilor diminuate. Multiple surprize legislative

man-looking-for-money-with-bincocularsStim ca multe au ramas neclare si mai stim ca multe altele vor deveni in scurt timp, insa vom aduce putina lumina, fara sa ne arogam abilitati clericale caracteristice sarbatorilor care urmeaza. Anul 2015 este putin altfel decat ne asteptam insa nimic nu se pierde, totul se incaseaza, ca sa-l parafrazez pe Lavoisier si enuntul sau cu privire la conservarea materiei.

Trebuie inteles ca sindicatele in planul majorarilor salariale lupta pentru urgentarea platilor si eliminarea restantelor, in mod similar echipamentului, insa despre "restantele ca regula", vom vorbi mai pe larg in urmatorul articol. Drepturile sunt recunoscute si pe cat posibil bugetate. Insa ANP pare o structura suficient de mica cat sa se poata obisnui mai degraba cu amanari si restante.

Blocajul salarial care a intrat in al saselea an de durata, genereaza situatii stranii. Salariile sunt inghetate la valoarea din 2009, insa anul acesta adie prima briza a unor cresteri. In imposibilitate de a aplica legea unitara de salarizare din sectorul bugetar, guvernul pregateste pare-se o alta lege iar in paralel, depresurizeaza pe rand si cu grija tandra, anumite domenii intr-o ordine electorala, pardon, aleatorie. Educatia, sanatatea, apararea insa vedem si alte sectoare.

Mai o majorare, mai o crestere, trec anii in liniste. Masa de salariati din Romania apreciaza ca inca are ce pierde si prefera sa conserve putinul. S-a observat cu ochiul liber in 2010 cand Romania a incasat cea mai mare taiere salariala din Europa insa in strada au fost cei mai putini protestatari comparativ cu alte tari. Sigur, este vina sindicatelor. Poate crede cineva ca in martie 2011, in Londra, sindicatele au scos jumatate de milion de oameni pe strazi spontan si din spirit civic. Anii de comunism probabil ca inca isi spun cuvantul. Trebuie sa mai ardem vreo doua generatii...

Dupa majorarea salariilor diminuate cu 25% in 2010, finalizata incomplet abia in decembrie 2012, urmeaza acum restante la majorarea declarata a salariilor din anumite sectoare. Suntem curiosi cate alte sectoare de activitate in afara de noi vor inregistra restante la acest capitol. Titlul articolului este deliberat de neclar ca si cadrul salarial actual: salarizarea unitara este suspendata prin acte normative anuale tranzitorii care ultraactiveaza normele anterioare salarizarii unitare. Atat a putut crea guvernul nostru dar bineinteles ca este vina FMI si a oricui altcuiva.

Si acum surprizele, ca sa intelegeti rostul articolului, titlul si preambulul. Nu am amintit degeaba normele tranzitorii anuale de salarizare. Anul trecut am avut OUG 103/2013 modificata de celebra OUG 37/2014 numita "a lui Oprea" care a si generat primele majorari pentru munca prestata, de dupa 2009. Ca orice ordonanta si aceasta a fost aprobata prin lege. Abia aici vine partea interesanta. Ordonantele se aproba de guvern, legile, in general, de Parlament (ca exceptie in 2010-2011 guvernul Boc si-a asumat vreo 13 legi). Prin urmare legile prin care se aproba ordonantele pot modifica respectivele ordonante ceea ce s-a intamplat si cu OUG 37/2014, fiind eliminata etapa obligatorie de compensare cu timp liber a muncii in sarbatori si repaus saptamanal.

In 2015 avem si mai mari surprize produse exact prin acelasi mecanism. OUG nr 83/2014 care reglementeaza salarizarea pentru 2015, a fost aprobata cu modificari profunde prin Legea nr 71/2015 proaspat publicata in Monitorul Oficial. Majorarile de anul trecut se mentin, cu plata directa, fara compensare cu timp liber, insa se extind la mai multe categorii de salariati. Despre aceasta lege in mod sigur vom mai vorbi intrucat vine inclusiv cu o definire interesanta a normei-cheie in baza careia se platesc salariile incepand cu anul 2010 definire care deschide posibilitati inclusiv privind acordarea sporului pentru studii superioare. Ramane de vazut cate din toate acestea vor putea fi suportate de un buget declarat in crestere dar dovedit distrofic.

Norma-cheie (legislatia tranzitorie anuala):

  • În anul 2015, pentru personalul nou-încadrat pe funcţii, pentru personalul numit/încadrat în aceeaşi instituţie/autoritate publică pe funcţii de acelaşi fel, precum şi pentru personalul promovat în funcţii sau în grade/trepte, salarizarea se face la nivelul de salarizare în plată pentru funcţiile similare din instituţia/autoritatea publică în care acesta este încadrat sau din instituţiile subordonate acestora, în cazul în care nu există o funcţie similară în plată.

Definirea normei-cheie realizata prin Legea nr. 71/2015

  • Prin nivel de salarizare în plată pentru funcţiile similare se înţelege acelaşi cuantum al salariului de bază cu cel al salariaţilor având aceeaşi funcţie, în care au fost incluse, după data de 31 decembrie 2009, sumele aferente salariului de încadrare, precum şi sumele aferente sporurilor de care au beneficiat înainte de această dată, dacă salariatul angajat, numit sau promovat îndeplineşte aceleaşi condiţii de studii - medii, superioare, postuniversitare, doctorale -, de vechime şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii, specifice locului de muncă la data angajării sau promovării.

Legea nr. 71/2015

 

Comentarii  

0 #10 BURCIN 10-04-2015 00:34
MULTUMIM PENTRU TOT,DAR....CIND PUTEM FI SIGURI CU ADEVARAT DE TOATE DREPTURILE CARE NE SUNT ACORDATE PRIN LEGE FARA A PROTESTA S
-AU FARA A AMENINTA CU TOT FELUL DE MANIFESTARI CARE NU DUC LA NIMIC BUN?CIND MUNCA NOASTRA VA FI APRECIATA LA ADEVARATA EI VALOARE?CIND V_OM FI SUSTINUTI SI APARATI DE OAMENII CARE IN LOC SA NE APERE CA NE FACEM TREABA MAI RAU NE INFUNDA .....
Citat
0 #9 sword 09-04-2015 17:06
ai incercat sa-ti bagi cardul in bancomat sau sa citesti fluturasul??? 8)
Citat
0 #8 pescarul 09-04-2015 15:22
Dl Teoroc nu ii lasati sa respire fiindca daca ii lasati o sa uite de sambete si duminici care trebuie sa se plateasca retroactiv si vedeti si de prima de vacanta ,si bani care trebuie sa ii luam retroactiv ar trebui sa luam si dobanda deoarece ei se folosesc de iei pana ii vom lua daca ii vom lua doamne ajuta,va multumesc.
Citat
0 #7 asistent 09-04-2015 12:21
Buna ziua.Sunt noutati in legatura cu 100 de lei pentru personalul medical din penitenciare?
Citat
0 #6 dinu 09-04-2015 12:19
cati bani de echipament mai luam tinand cont ca am luat echipamentul nou si 140 in decembrie?/?
a luat cineva banii de echipament???
Citat
0 #5 cristian 09-04-2015 11:33
multumiri ptr bani de haine dar ne spuneti cind vom lua bani pe simbate si duminici puteti sa ne spuneti paste fericit tuturor
Citat
0 #4 Ștefan Teoroc 09-04-2015 10:50
Draga GoGu, cred ca ai citit putin in viteza si te-ai oprit la partea cea mai interesanta pentru tine. Te inteleg. Inca nu am un raspuns. Legea abia a fost publicata. O studiaza si cei din ANP. Urmeaza discutii pe text. Personal, eu spun ca sunt argumente pentru acordare spor studii si spor doctorat cel putin in 2015. La anul poate vor fi alte legi, alte prevederi. Daca ai citi cu rabdare informatiile din articol ai intelege contextul precum si situatia.
Citat
0 #3 GoGu 09-04-2015 10:15
n am inteles nimic ,probabil ca asata e si scopul articolului ,o sa luam sau nu sporul pentru studii superioare?
Citat
0 #2 Tudor 09-04-2015 09:56
Ar fii cazul după 5 ani să se repare o nedreptate/disc riminare . Legea salarizării unice a fost facută de guvernarea Boc pentru a lua toate, toate drepturile nu pentru a fii aplicată. Sunt 5 ani de când tot o amână. Să vedem acum, că in semestru II o publică spre consultare și de aplicat cine stie când.......
Citat
0 #1 Shopirlache 09-04-2015 00:43
Ca intotdeauna, lucratorii din penitenciare, isi primesc drepturile dupa ce alti lucratori din M.J. isi primesc...drept urile, ca nu ei deschid si-nchid gratiile celor condamnati de ei !!! adica... resturi !!!
Citat

Google Translate

Cauta in site

  • Ștefan Teoroc 12.12.2017 22:20
    nici una nici alta, integral :) / putin mai specifica intrebarea si ...

    Read more...

     
  • Anton 12.12.2017 22:10
    Din legea 284 - salarizarea - se mai aplica ceva in luna decembrie, sau ...

    Read more...

     
  • Ștefan Teoroc 12.12.2017 21:02
    nu numai din cauza normei se ia mai putin la escorte ci si din pricina ...

    Read more...

     
  • Ștefan Teoroc 12.12.2017 21:00
    inca nu se aplica noua legislatie integral / cf art 38 din L153/2017 ...

    Read more...

     
  • sindicalist 12.12.2017 18:01
    la punctele de lucru nu se poate acorda norma de hrana?pentru ca venim ...

    Read more...

Google AdS